01.01.2025 aktualisiert
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Sr. HR Business Partner
Arnsberg, Deutschland
Weltweit
Master of Science Psychologie | Baccalaurea Artium Lehr-, Lern-, und Trainingspsychologie und ErwachsenenbildungSkills
Certified Human Resources ProfessionalChange ManagementPersonalinformationssystemPersonalwesenInterim ManagementZwischenmenschliche KommunikationManagement-TrainingMatrix-ManagementProjektmanagementPersonalkostenOrganisatorisches LernenBetriebsratWorkday
ERFAHRUNGEN:
| 13 Jahre Erfahrung in HR
| Führung: 4 Jahre, 12 Mitarbeitende, international
| Unternehmen: Internationale Matrixorganisationen, Betriebsrat, kein Tarif
| Branchen: Dienstleistung und Produktion
ARBEITSSCHWERPUNKTE:
| Digitalisierung in HR - z.B. Workday
| Aufbau und Neuausrichtung von HR-Strukturen
| Modernisierung von HR-Instrumenten
| Neues Arbeiten
| 13 Jahre Erfahrung in HR
| Führung: 4 Jahre, 12 Mitarbeitende, international
| Unternehmen: Internationale Matrixorganisationen, Betriebsrat, kein Tarif
| Branchen: Dienstleistung und Produktion
ARBEITSSCHWERPUNKTE:
| Digitalisierung in HR - z.B. Workday
| Aufbau und Neuausrichtung von HR-Strukturen
| Modernisierung von HR-Instrumenten
| Neues Arbeiten
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher
Projekthistorie
HR Projekte - Personalauswahl - Lernen
Cavotec Group (Manufacturing)
750 Mitarbeiter, 212 Mio. Umsatz
750 Mitarbeiter, 212 Mio. Umsatz
- Beratung des Führungsteams der Business Unit (Airport & Industry) zu Personalthemen wie FTE-Entwicklung, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung, Personalplanung, Umstrukturierung, Veränderungsprozesse, globale HR-Strategie
- Umfassende Beratung von Führungskräften im Betreuungsbereich zu allen personalrelevanten Fragen in Abstimmung mit den lokalen Personalleitern (350 Mitarbeiter, international)
- Konzernweite Ansprechpartnerin für die Geschäftsführung und Personalleiter der Länder zu allen Personalentwicklungsangelegenheiten
Projekte:
Projekt Managerin (120h) Genussmittelbranche: Strukturierung
Vertrieb - Zielgruppenanalyse - 3 Jahresplan
Strategieberaterin (40h) Softwareentwicklung: USP
Entwicklung - Zielgruppendefinition - Einwandbehandlung
- Fachlicher Input
Trainerin (10h) technischer Vertrieb: Entwicklung einer
Zukunftsvision - Hero's Journey Methode
Projekt Managerin (120h) Genussmittelbranche: Strukturierung
Vertrieb - Zielgruppenanalyse - 3 Jahresplan
Strategieberaterin (40h) Softwareentwicklung: USP
Entwicklung - Zielgruppendefinition - Einwandbehandlung
- Fachlicher Input
Trainerin (10h) technischer Vertrieb: Entwicklung einer
Zukunftsvision - Hero's Journey Methode