03.11.2025 aktualisiert

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Markenberatung, Marketing- und Kommunikation

Frankfurt, Deutschland
Weltweit
MBA Master of Business Administration
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Profilanlagen

CV_NM_2025_Mai-FInal.pdf

Skills

Markenführungsspzialistin, Marketing- und Kommunikationsexpertin mit 15+ Jahren nationaler und internationaler Erfahrung in der Zusammenarbeit mit renommierten Agenturen und Unternehmen
Fundierte Expertise: Markenführung I Marketing Leitung I Bereichsleitung Marke I M&A-Marken Due-Diligence I Post-Merger-Rebranding & Markenarchitektur I Markenentwicklung in Transformationsphasen I Marketing Management | Brand Consulting | Digital Consulting | Strategic Planning | Projektmanagement | Account Direction | Change Management | Organisationsentwicklung I Employer Branding I CI/CD Markt- und Trendforschung | Brand Management | CRM/eCRM
Branchenerfahrung: Gesundheitswesen I Automotive | FMCG | Beauty & Lifestyle | Food & Beverage | Transport & Logistik | Sport | Telekommunikation
Erfolge der letzten Jahre: Bereichsleitung Marketing im Gesundheitswesen I Planung, Leitung und Realisierung zahlreicher Projekte und Kampagnen | Begleitung der digitalen Transformation internationaler Unternehmen
Strategische Beraterin mit ganzheitlicher, agiler Denkweise von komplexen Sachverhalten für eine klare Orientierung, Design- und Kreativität Affinität, hohe Kundenorientierung mit ausgeprägtem Präsentationsgeschick
ergebnisorientiert | teamfähig | belastbar | flexibel | zuverlässig
Erfahrung in der Führung von Teams
Motivation: Neue Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischGrundkenntnisseSpanischGrundkenntnisse

Projekthistorie

Resilienz-Trainerin im Bereich Markenführung und Organisationsentwicklung

EBS Oestrich-Winkel (European Business school)

Sonstiges

10-50 Mitarbeiter

- Resilienz-Workshops: Einführung, Theorie und praxisnahe Übungen zur Stärkung von Marken- und Organisationen
- Entwicklung Resilienz basierter Ansätze: Strategien, die nachhaltig auf die Organisation und Markenführung einzahlen
- Begleitung von Change Prozessen: Unterstütung bei der erfolgreichen Bewältigung von Veränderungen und Krisen
- Aufbau resilienter Strukture: Etablierung von Systemen, die Veränderung als Change nutzen
- Self awareness und mentale Stabilität
- Botschafterin für Resilienz und Achtsamkeit im Organisationsentwicklungsprozess: Resilienz als Teil der Unternehmenskultur

Marketing Leitung

Bergman Clinics

Pharma und Medizintechnik

1000-5000 Mitarbeiter

- Entwicklung der Markenstrategie für den deutschen Markt
- Aufbau und Steuerung der deutschen Marketingabteilung
- Lokalisierung und Adaption der Unternehmenskommunikation für die deutsche Organistation
- Entwicklung, Aufbau und Etablierung eines gesamten 360 Grand Marketing-Mixes 
- Roll-Out interner Kommunikationsprozesse und Tools
- Auswahl, Pitches und Koordination externenr Agenturen und Dienstleister
- Repositionierung von neuen Marken im Rahmen von Zukäufen
- Enger Austausch mit dem niederländischen Headquater und Board
- Aufbau eines Marketing-Teams für die erfolgreiche Führung der Marke im deutschen Markt

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