13.07.2023 aktualisiert


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Projekthistorie
Start-Up; www.lasumi.de
* Führung von bis zu 30 Aushilfskräften inklusive
Arbeitsvertragsgestaltung und Lohnbuchhaltung
* Eigene Produktgruppen im Konsumentenbereich
(Pharma und Spielwaren) entwickelt
* Produktion für Handelsketten wie DM und Tchibo
* Prozessgestaltung vom Lieferanten bis zum Endkunden
mit Qualitätsmanagement
* Trainerin und Business Coach im Bereich
Personalentwicklung (u.a. bei Burda und EDEKA)
* Führung von bis zu 30 Aushilfskräften inklusive
Arbeitsvertragsgestaltung und Lohnbuchhaltung
* Eigene Produktgruppen im Konsumentenbereich
(Pharma und Spielwaren) entwickelt
* Produktion für Handelsketten wie DM und Tchibo
* Prozessgestaltung vom Lieferanten bis zum Endkunden
mit Qualitätsmanagement
* Trainerin und Business Coach im Bereich
Personalentwicklung (u.a. bei Burda und EDEKA)
Leitung der internen Kommunikation und Social Media
* Im Kernteam zur Einführung des Business Process
Managements und dieses für verschiedene Zielgruppen
verständlich kommuniziert
* HR-Themen sowie Change Management erfolgreich
kommuniziert intern
* Gemeinsame Neuorientierung des Employer Brandings
* Neuer Social Media Ansatz mit Thought Leadership und
Ghostwriting für den Vorstand
Endress+Hauser SE+Co. KG, Produktionszentrum
Abteilungsleiterin Marketingkommunikation und Events
www.endress.com
* Erste global einheitliche Marketingkampagne initiiert
und geführt
* Strategiekommunikation neu aufgesetzt und das
Mitarbeitermagazin leichter verständlich gemacht
* Elf Mitarbeitende persönlich weiterentwickelt
* Inhaltliche Konzeption und Gestaltung der
Führungskräftetage gemeinsam mit HR
* Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der HR
Business Partner
* Präsentationen vor dem Betriebsrat für neue Themen
und Ansätze
* Pressesprecherin für den Standort, erste internationale
Presseveranstaltung für die Gruppe initiiert
* Im Kernteam zur Einführung des Business Process
Managements und dieses für verschiedene Zielgruppen
verständlich kommuniziert
* HR-Themen sowie Change Management erfolgreich
kommuniziert intern
* Gemeinsame Neuorientierung des Employer Brandings
* Neuer Social Media Ansatz mit Thought Leadership und
Ghostwriting für den Vorstand
Endress+Hauser SE+Co. KG, Produktionszentrum
Abteilungsleiterin Marketingkommunikation und Events
www.endress.com
* Erste global einheitliche Marketingkampagne initiiert
und geführt
* Strategiekommunikation neu aufgesetzt und das
Mitarbeitermagazin leichter verständlich gemacht
* Elf Mitarbeitende persönlich weiterentwickelt
* Inhaltliche Konzeption und Gestaltung der
Führungskräftetage gemeinsam mit HR
* Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der HR
Business Partner
* Präsentationen vor dem Betriebsrat für neue Themen
und Ansätze
* Pressesprecherin für den Standort, erste internationale
Presseveranstaltung für die Gruppe initiiert
* Neuaufbau und Ausbau des Marktes in der Zielgruppe
* Aufbau strategischer Markenpartnerschaften sowie des
Netzwerks
* Gruppenübergreifende Projekte in der Consumer
Optics
* Teamkoordination der Segment Manager ab 2015 für
Still and Motion Picture, Hunting, Outdoor
* Aufbau strategischer Markenpartnerschaften sowie des
Netzwerks
* Gruppenübergreifende Projekte in der Consumer
Optics
* Teamkoordination der Segment Manager ab 2015 für
Still and Motion Picture, Hunting, Outdoor