06.09.2022 aktualisiert

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Agile Organisationsentwicklung/Business Agility Coach

Dachau, Deutschland
Deutschland
Dachau, Deutschland
Deutschland

Profilanlagen

CV - Markus Brandl

Skills

  • Agile Organisationsentwicklung
  • Business Agilität
  • Skalierte Agilität
  • Unternehmensresilienz
  • C-Level Beratung
  • Strategieberatung
  • Ende-zu-Ende Produktentwicklung
  • Training
  • Workshops
  • Coaching
  • Teambegleitung

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischgut

Projekthistorie

Business Agility Coach

Energie, Wasser und Umwelt

5000-10.000 Mitarbeiter

Aufgaben: Erarbeitung und Umsetzung einer Business Agility Strategie für den Robotic Process
Automation Bereich (RPA)
Teamgröße: 70 (abteilungsübergreifend)

Beschreibung:
  • Analyse der Herausforderungen und Strukturen des RPA Bereich zur Erarbeitung neuer agiler
    Vorgehensmodelle
  • Ausarbeitung einer inkrementellen Transformationsstrategie
  • Ausarbeitung/Durchführung von Schulungen und Workshops zum Thema Business Agilität
  • Vorbereitung und Durchführung eines Open Space Agility Zyklus zur einladungsbasierten
    Einführung neuer agiler Arbeitsweisen.
  • Ausarbeitung von Kennzahlen zur Erfolgsmessung der umgesetzten Maßnahmen und darauf
    aufbauend Planung von weiteren Schritten (OKRs)
  • Top Management- und Teambegleitung

Business Agility Trainer

Aufgaben: Konzeption und Durchführung eigner Trainingsformate zum Thema Business Agilität
 sowie Durchführung von öffentlichen/In-house SAFe Trainings als SAFe Program Consultant (SPC)

Beschreibung:

  •  ~ 250 Trainingsteilnehmer von Vodafone, Audi Business Innovation, Mercedes, VW Group, Stihl, Krauss-Maffei, Allianz, Uniper, TÜV Süd, Salzburg AG etc.

Principal Consultant

Highpace GmbH
Position: Geschäftsführung Highpace GmbH
Aufgaben: Begleitung bei der Umsetzung komplexer Softwarelösungen sowie agilen
Transformationsprozessen

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