22.11.2025 aktualisiert

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Consultant | Coach | System Thinker

Bergisch Gladbach, Deutschland
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Dipl.-Betriebswirt (FH) und MA Internat. Business
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Profilanlagen

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Über mich

> Erfahrener Unternehmensberater, Interimsmanager und Projektleiter in den Bereichen Programm-/Projektsteuerung und digitaler Transformation > Experte für Auf- und Ausbau neuer Geschäftsfelder & Skalierung von Geschäftsmodellen > Unternehmerisches Mindset, hohe Umsetzungs- und Ergebnisorientierung

Skills

Ich verbinde Strategie, Struktur und Systemdenken zu wirksamer Transformation


PROFIL
Als erfahrener Unternehmensberater, Interimsmanager und Projektleiter mit über 25 Jahren Erfahrung in Strategieentwicklung, digitaler Transformation und Organisationsgestaltung unterstütze ich Konzerne und größere Mittelständler dabei, Wachstumsstrategien umzusetzen, Strukturen zu transformieren und Teams zu befähigen, um nachhaltige Veränderung zu erreichen.

In meiner Arbeit verbinde ich strategische Weitsicht mit praktischer Umsetzungsstärke – von der Analyse über das Design bis hin zur Implementierung. Dabei kombiniere ich die Denkweise eines Systemischen Coaches mit der Umsetzungsdisziplin eines ehemaligen Accenture-Managers und der Führungserfahrung aus leitenden Linienfunktionen bei der Deutschen Telekom.
  1. Unternehmensberater, Interimsmanager und Projektleiter
  2. Fundierte Expertise im Aufsetzen von Transformations- und Implementierungsprojekten, sowie deren Steuerung und erfolgreicher Umsetzung
  3. Stakeholdermanagement und Herbeiführen von Entscheidungen
  4. Nachweisliche Erfahrung in Führung, Teamaufbau, Risiko- und Budgetmanagement
  5. interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit auf Management-Ebene
  6. Fachliche Schwerpunkte
  7. Entwicklung und Umsetzung von Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und Produktstrategien
  8. Auf- und Ausbau neuer Geschäftsfelder
  9. Skalierung von Geschäftsmodellen
  10. Ausgewiesene Expertise in Marketing- und Vertriebsthemen,
  11. Produkt-Management
  12. Go-To-Market
  13. Marktkommunikation, Vertriebskampagnen
  14. Vertriebsorganisation und -unterstützung
  15. Industrieller Hintergrund
  16. ICT / Telekommunikation (IP, Telefonie, DSL, Triple Play, Quad Play)
  17. Energy & Utilities
  18. Transport & Logistik
  19. Automotive


KERNKOMPETENZEN
  1. Strategieentwicklung und -umsetzung
  2. Business Development, Go-To-Market, Digitale Geschäftsmodelle
  3. Transformation, Organisation & Strukturierung, Führung, Teamentwicklung, Stakeholder-Management
  4. Projekt- und Programm-Management, klassisch und agil
  5. Workshop-Moderationen, auch online
  6. Unternehmerisches Mindset, hohe Umsetzungs- und Ergebnisorientierung

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher

Projekthistorie

Mobile E2E Team Manager – RAITT, Rapid IT Transformation (B2B)

Telefónica O2, München

Telekommunikation

1000-5000 Mitarbeiter

  1. Aufgabe / Ziel:
  2. Erfolgreiches Management des MOBILE E2E-Teams (Business Market)
  3. Vorgehen:
  4. Steuerung von über 30 Team-Members in Europa und Indien (bestehend aus Kunde, Dienstleistern, Beratern)
  5. Identifikation, Sammlung und Erfassung von Anforderungen entlang der Customer Journey
  6. Integration von KI zur Anforderungserhebung
  7. Steuerung der Anforderungen von Ideation, über Blueprinting, Implementation, Testing bis zum Deployment der Software (Salesforce) in die Produktion
  8. Roadmap-Planung (Themen, Volumen, Abhängigkeiten), Scope-, PI- und Backlog-Management
  9. Erstellung von Business-Epics
  10. Support der Business Owner
  11. Onboarding neue Team-Members
  12. Ergebnisse:
  13. Erfolgreiches Lighthouse-Projekt im Rahmen der Transformation: Realisierung eines neuen Vertriebskanals (online) für das Mobile-Portfolio des Segmentes Business Market als PoC
  14. 92%-ige Genauigkeit der Deliverables gegenüber Forecast
  15. Anpassung der Arbeitsweisen und kontinuierliche Optimierung der Abläufe

Product Architect - CLICKDOC Pro Mobile App

CompuGroup, Koblenz

Pharma und Medizintechnik

1000-5000 Mitarbeiter

  1. Aufgabe / Ziel: Optimierung Produktentwicklung B2B mobile App
  2. Vorgehen:
  3. Anforderungsmanagement / Backlog-Mgt.
  4. Review / Entwicklung von Customer Journeys, Funktionalitäten, Entwicklungsprozessen
  5. Interviews Zielgruppen und Fokusgruppen
  6. Steuerung versch. Entwicklerteams
  7. Ergebnis
  8. Signifikante funktionale Weiterentwicklung der App
  9. Aufstellung Business Case
  10. Übergabe an Linien-Organisation

Concept Manager RAITT – Rapid IT Transformation (B2B)

Telefónica O2, München

Telekommunikation

1000-5000 Mitarbeiter

  1. Aufgabe / Ziel:
  2. Portfolio Bereinigung MOBILE B2B („Detoxing“) im Rahmen des größten Transformations-projektes des Unternehmens (RAITT)
  3. Vorgehen:
  4. Setting the base (guidelines, scope definition)
  5. Procedure definition
  6. Data Analysis
  7. Development customer approach
  8. Ergebnisse:
  9. > 30% der Tarifvarianten eliminiert
  10. > 25% der Tarifoptionen eliminiert
  11. Signifikante Ersparnisse in der Entwicklung vorbereitet
  12. Keine wirtschaftlichen Verluste in der Customer Base

Zertifikate

Leading Transformation Programs

Bitkom Akademie, Berlin

2024

SAFe 5 Agilist - Leading SAFe

The Agilizer Academy, Berlin

2021

Experienced Agile Master

INeKO, Universität zu Köln

2020

Systemischer Coach und Change Manager

INeKO, Universität zu Köln

2019

Design Thinking

HPI d-school (Hasso-Plattner-Institut), Potsdam

2017

Leadership & Strategy

Europ. School of Mgt. & Technology (ESMT), Berlin

2013


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