21.10.2025 aktualisiert
80 % verfügbar
Berater, Trainer & Coach
Wien, Österreich
Deutschland +2
Über mich
Berater, Trainer und Coach mit Schwerpunkt auf Führungskräfteentwicklung und Change-Prozesse. Autor von Beziehungsweise Führen. Ich unterstütze Führungsteams dabei, Wandel wirksam zu gestalten und Beziehungen als Erfolgsfaktor zu nutzen.
Skills
IN MEINER BERATUNGSARBEIT FLIESSEN 12 JAHRE FÜHRUNGSERFAHRUNG IM NATIONALEN UND INTERNATIONALEN UMFELD EIN. UNTERSCHIEDLICHE HERAUSFORDERNDE AUFGABEN IN CHANGE PROZESSEN UND ÜBERGREIFENDEN KONZERNPROJEKTEN, HABEN MIR VIEL ERFAHRUNGEN IN DEN BEREICHEN FÜHRUNG, MOTIVATION UND BEGLEITUNG VON VERÄNDERUNGSPROZESSEN ERMÖGLICHT. DIESE SETZTE ICH SEIT EINIGEN JAHREN ERFOLGREICH ALS UNTERNEHMENSBERATER UND INTERIMSMANAGER EIN. DIE AUS- UND WEITERBILDUNG ZUM TRAINER, BERATER UND COACH MIT PSYCHOLOGISCHEM HINTERGRUND, RUNDEN MEIN PROFIL AB. IN MEINEM BERATUNGSANSATZ STEHEN DIE MENSCHEN UND DIE BEZIEHUNGEN IM MITTELPUNKT. MIT EINEM KLAREN FOKUS AUF DIE ZIELERREICHUNG, UNTERSTÜTZE ICH MEINE KLIENTEN BEI DER ERFOLGREICHEN UND GELINGENDEN UMSETZUNG.
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherItalienischgut
Projekthistorie
Lehrgang für Experten um in die ersten Führungsaktivitäten zu kommen.
Begleitung und Beratung im operativen Umsetzen eines Change Prozesses
Ausbildung und Entwicklung der operativen Führungsebene.
Begleitung der Managementebene in diversen Formaten im Vertrieb.
Begleitung und Umsetzung der Strategie Agenden.