02.04.2024 aktualisiert

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General Manager und Projektleiter

Bretten, Deutschland
Deutschland +2
Diplom und Promotion
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Profilanlagen

Info-Mappe Dr Matthias Röttger Tetra-Impact.pdf

Skills

KOMPETENZPROFIL
Prozess Management
  • Entwickeln einheitlicher Methodik für Prozessmanagement mit Implementierung
  • Prozess Management als Organisationseinheit aufbauen und als Linienfunktion etablieren
  • Prozesse dokumentieren, Verantwortlichkeiten klären und Zuordnen geeigneter
    Key Performance Indicators (KPIs)
  • Messen und Überprüfen der Performance mittels KPI-Cockpit
  • Optimieren von Prozessen durch individuelle Maßnahmen mit regelmäßigen Audits
  • Service Level Agreements
Projekt Management
  • Leiten von Projekten und Programmen zu neuen Produkten, IT-Anforderungen, Benchmark-studien, Restrukturierungen, Organisationsentwicklung und Wertsteigerung von Unternehmen
  • Einführen einheitlicher Methodik für Projektmanagement
  • Erstellen von Projekt-Portfolios und Management-Reportings
  • Ermitteln und Zuordnen von verfügbaren Projektressourcen
  • Controlling von Budgets
  • Zusammenfassen der Projekte in einem Multiprojekt Management
  • Multiprojekt Management als Linienfunktion aufbauen und etablieren
  • Strukturieren von Unternehmensprogrammen mit inhaltlicher Begleitung
  • Methoden-Kenntnisse: Prince2 , ITPM
  • Risikomanagement
  • Revision von Projekten
Change Management und Unternehmensentwicklung
  • Erstellung von Sanierungskonzepten
  • Reduzierung von Kosten
  • Restrukturierungsmaßnahmen konzipieren und durchführen
  • Unterstützen von Commercial Due Diligences: Erstellen von Marktanalysen, Auswirkungen auf die Strategie und mögliche Synergien prüfen
  • Post-Merger Integrationsprojekte begleiten und inhaltlich unterstützen
  • Identifizieren von Verbesserungspotenzialen, Konsolidieren von Maßnahmen
  • Erstellen von Management-Reporting
  • Unternehmensweites Produktivitätsmanagement konzipieren und aufbauen
  • Kostenoptimierungen über alle G&V Positionen identifizieren und durchführen
  • Beraten bei Veränderungsprozessen
  • Entwerfen von Kommunikationskonzepten
  • Führen von Gesprächen mit Arbeitnehmervertretern und Betriebsräten
  • Outsourcing von Geschäftsbereichen
Strategie und Planung
  • Externe Managementberatungen steuern und betreuen
  • Durchführen von Benchmarkstudien mit Ergebnisumsetzung
  • Spend-Analysen über Direkte und Indirekte Kosten erstellen, Ergebnisse interpretieren und Einleiten geeigneter Maßnahmen
  • Durchführen interner Audits, Prozess-Audits und Revisionen - Ableiten von Maßnahmen
  • Erstellen und Überprüfen von Business Cases und Operativer Planungen
Organisation und Führung
  • Aufbauen und Führen von IT-Anforderungs-, Produktivitäts-, Prozess-, Multiprojekt-management und interne Revision
  • Neue Organisation als Linienfunktion etablieren
  • Einstellen von Mitarbeitern
  • Führen von Mitarbeitern und Entwickeln gemäß individueller Fähigkeiten
  • Zusammenführen und Integrieren von Teams
Informationstechnologie
  • Beurteilen der Leistungsfähigkeit bestehenden IT-Landschaften
  • Erstellen von Machbarkeitsstudien und Umsetzungskonzepten
  • Planen von Ressourcen und IT-Lieferstufen
  • Beraten von Kunden aus Fachbereichen bezüglich individueller IT-Anforderungen
  • Qualitätssicherung in IT-Projekten, Auditing
  • Service Level Agreements, Service Level Management
  • IT-Sicherheitsbeauftragter im Projekt
  • Steuerung Inbetriebnahmemanagement
  • Aufbau und/oder Anpassung von ITIL-Strukturen
  • Einführung PIC-Prozesse (Problem-, Incident-, Change-Prozesse)
  • Inbetriebnahme von Systemlandschaften, Migrationen, Beschaffung von Infrastrukturkomponenten
  • Projekt- und Program Management
  • Einführung ERP-System (Microsoft Dynamics AX und Microsoft Dynamics BC)
Einkauf
  • Strukturierung der Warengruppe
  • Identifikation von Hebeln zur Optimierung der Warengruppen und Kostenreduktion
  • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Ausschreibung von Leistungen, Verhandlung mit Dienstleistern und Lieferanten
  • Etablierung von Methoden, Prozessen und Kennzahlen zur Optimierung und Steuerung der Einkaufaktivitäten
Kenntnisse in den Organisationsbereichen
  • Customer Relationship Management (CRM)
  • Sales und Marketing
  • Produktmanagement (Telekommunikation)
  • Interne Revision
  • Produktivitätsmanagement
  • Logistik
  • Produktion (Automotiv)
  • Kundenmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Einkauf
  • Unternehmensleitung
  • Projekt- und Programm Management
  • Informationstechnologie
  • Controlling/Rechnungswesen
IT-System- und Prozesskenntnisse
  • SAP (unterschiedliche Module)
  • Individualsoftware im Telekommunikations- und Automotivumfeld
  • ITIL-Prozesse
  • Entwicklungs-, Test- und Betriebsprozesse
  • Projektmanagement
  • Hardware und Infrastruktur
  • Microsoft Dynamics AX, Microsoft Dynamics BC

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischgutFranzösischGrundkenntnisseItalienischGrundkenntnisse

Projekthistorie

Business Develpoment

Tetra-Impact Dr. Roettger Managementberatung

Sonstiges

< 10 Mitarbeiter

    • Aufgabe
      • Marktevaluierung
      • Produktvergleiche
      • Schwachstellenanalyse
      • Identifikation der USPs
      • Festlegung der Inhalte
      • Spezifikation der Inhalte
        • Ressourcenmanagement
        • Budgetierung
        • Zeitplanung
        • Projektrisikomanagement
        • Projektstrukturelemente
        • Projektcontrolling
        • Berichtswesen
        • Rollen und Rechte
      • Erstellung von Lasten- und Pflichtenheft
      • Marktevaluierung Entwicklungs- und Implementierungspartner
      • Festlegung technischer Komponenten (Datenbanken, Programmiersprache, Plattform, etc.)
      • Preisgestaltung
      • Identifikation von Beta-Testern
    • Erfolge
      • Identifizierung des Marktpotenzials
      • Festlegung der Inhalte
      • Spezifikation der Inhalte (Lasten- und Pflichtenheft)
      • Konzept für Gesamtentwicklung (Partner)
      • Marketing-Konzept
    • Projektlaufzeit:  August 2019 –
    • Anzahl Mitarbeiter im Projekt: offen
    • Branche:  Beratung und Softwareentwicklung

Inhaber Tetra-Impact Managementberatung und Interim Management

Tetra-Impact Managementberatung und Interim Management
1 Mitarbeiter; bis zu 5 freie Mitarbeiter

Projektleitung Einführung ERP-System Microsoft Dynamics BC

Konsumgüter und Handel

500-1000 Mitarbeiter

    • Aufgabe
      • Projektinitialisierung
        • Ressourcenallokation
        • Erstellung Business Case
        • Projektplanung (Zeit, Budget, Ressourcen)
        • Definition von Aufgabenpaketen
      • Personalbeschaffung
      • Projektsteuerung
        • Koordination der Aktivitäten
        • Koordination externer Dienstleister
        • Projektcontrolling
        • Projektrisikomanagement
      • Einbindung und Integration von Landesgesellschaften
      • Organisatorisches Change Management
      • Optimierung der Business Prozesse
        • Dokumentation der Ist-Prozesse
        • Re-Design und Festlegung der Soll-Prozesse
      • Koordination der operativen Projektaufgaben
    • Anzahl Mitarbeiter im Projekt: 30
    • Branche:  Handel
    • Auftraggeber: Handelsunternehmen, Euskirchen (Deutschland/USA)

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