Senior HR/IT-Projekt- und Interim Manager

Zertifizierter Project Management Professional mit über 10-jähriger Erfahrung in HR IT-, Prozess- und Strategieprojekten. Internationale Erfahrung mit Aufbau von Nearshore-Service-Centern und internationales Projekt- und Multiprojektmanagement.
Steuerung internatioale Payroll-Prozesse und Outsourcing Partner.

Projektbeispiele:

• Migrationsprojekt Payrollsysteme und Zeitwirtschaftssystem auf Provider-Plattform in Frankreich
• Aufbau globaler HR Prozesse und HR IT
• Datenharmonisierung HCM
• Internationale Payrollkoordination
• Implemtierung neues Zeitwirtschaftssystem
• Implementierung Dokumenten Management System
• Einführung elektronische Personalakte
• SAP HCM Rollout/Migrationsprojekte
• Entwicklung einer Middleware zur automatischen Datenpooling
• Migrationsprojekte
• Transformation eines ERP-Systems zu Webservices
• Aufbau internationaler IT-Support (Nearshore)
• Einführung HR-Ticket-System
• HR Prozess-Redesign-Projekte
• Prozessmanagement neues Zeitwirtschaftssystem, Recruiting und Dokumentenmanagement in der Personalabteilung
• Standortanalysen für Shared Service Center Aufbau
• Entwicklung Deliverymodelle
• Reorganisation von 500 Mitarbeitern
• Strategie Review Projekte
• Outsourcing Projekte mit Aufbau von Providermanagement
• Entwicklung von Steuerungs- und Messmethodiken von Providern
• Konzeption Start-Up Unternehmen HR-Services – Greenfield-Approach