20 Jahre Projekterfahrung / 8 als Agile Coach / Scrum Master & Tranformation Manager

• Agiler Organisationsaufbau
• SCRUM, OKR Einführung und Ausbau
• SCRUM Master
• Interim Product Owner
• Workshop Facilitation
• Mediation
• Führungskräfteentwicklung
• Teamskalierung /-entwicklung
• User Story Mapping
• Design Thinking
• Confluence & Jira

Als Transformation Manager, Agile Coach und Scrum Master begleite ich seit über 8 Jahren Unternehmen durch ihre agile Transformation. In dieser Zeit habe ich nicht nur Teams bei der Einführung agiler Methoden unterstützt, sondern auch Führungskräfte auf ihrem Weg zu agilen Leadern begleitet. Die Skalierung von Teams und die Entwicklung von Führungskräften sind dabei zentrale Themen, die ich in enger Zusammenarbeit mit den Unternehmen bearbeite.

Mein Ansatz geht weit über das reine Implementieren von agilen Prozessen hinaus. Ich helfe Teams dabei, sich selbst zu optimieren, ihre Zusammenarbeit effizienter zu gestalten und Entscheidungsprozesse zu verbessern. Diese Fähigkeiten bringe ich aus einer breiten Ausbildung und tiefgehenden Erfahrung in Bereichen wie Psychologie und systemischem Coaching mit. So verbinde ich agile Frameworks mit einem fundierten Verständnis von menschlicher Dynamik und Teamentwicklung.

Durch meine Arbeit in verschiedenen Unternehmen habe ich gesehen, wie entscheidend es ist, eine agile Kultur nicht nur auf Prozessebene zu etablieren, sondern auch in den Köpfen der Mitarbeiter zu verankern. Zahlreiche Weiterbildungen wie bspw. Rethinking Teams der Stanford University und mein Wissen im Bereich Neurologie helfen mir dabei, Teams und Führungskräfte auf eine Weise zu entwickeln, die nachhaltig wirkt.

Dabei geht es nicht nur um das richtige Werkzeug – sei es SAFe, Scrum oder OKRs – sondern darum, wie Teams ihre Arbeitsweise kontinuierlich reflektieren und verbessern. Mein Ziel ist es, dass Teams und Führungskräfte agile Prinzipien nicht nur anwenden, sondern leben. Durch diesen Ansatz schaffe ich es, langfristige Veränderungen zu begleiten und sicherzustellen, dass agile Methoden nicht bloß eingeführt, sondern voll integriert werden.

Referenzen gebe ich gerne auf Anfrage.