28.08.2023 aktualisiert


100 % verfügbar
Interim Management Personalbereich / PAYROLL, freiberuflich on Remote und/oder vor Ort
Geilenkirchen, Deutschland
Deutschland
Ausbildung zum Bankkaufmann und Ausbildung zum Groß- und AußenhandelskaufmannSkills
Payroll / PersonalabrechnungDATEV LodasLOGA 3SAP ERPHCM PAHCM ZeitwirtschaftSachbearbeitung PersonalPersonalleitung HR Projektmanager HR ProjektleiterProjektmanager HR
SAP HCM, DATEV/LODAS, SAP, Navision, SAP HR, MS-Office 360, Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Publisher, Teams, Personalabrechnungssysteme, SAP HR/R3/HCM, LOGA3/HCM, PAISY, PERS-INF, NAPA3, Zeiterfassungssysteme, Primion, TARIS, EcoReal, ATOSS, GoOn-Dienstprogramm, GoDo-Dienstprogramme
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischgutFranzösischGrundkenntnisse
Projekthistorie
und/oder vor Ort
* Eigenverantwortliche Vertretung im gesamten Bereich der operativen PAYROLL mit den
zugehörigen Kompetenzen bei diversen Auftraggebern
* Weiterentwicklung aktuell laufender Projekte, (z. B. "Entwicklung Digitale Personalakten")
* Planung und Umsetzung diverser Projekte im Bereich der PAYROLL (z. B. "Automatisierte
Übergabe des Umsatzsteueranteils bei Reisekosten an die FIBU")
* Durchführung/Administration Lohn- und Gehaltsabrechnung im Rahmen gesetzlicher,
sozialversicherungsrechtlicher und steuerrechtlicher Vorgaben mit gesamtem Berichtswesen
und abschließender Übergabe an die FIBU mit LOGA3 © oder SAP HCM©
* Beratung der Geschäftsführungen/Personalleitungen in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen
Fragestelllungen sowie in personalrechtlichen Angelegenheiten
* Eigenverantwortliche Vertretung im gesamten Bereich der operativen PAYROLL mit den
zugehörigen Kompetenzen bei diversen Auftraggebern
* Weiterentwicklung aktuell laufender Projekte, (z. B. "Entwicklung Digitale Personalakten")
* Planung und Umsetzung diverser Projekte im Bereich der PAYROLL (z. B. "Automatisierte
Übergabe des Umsatzsteueranteils bei Reisekosten an die FIBU")
* Durchführung/Administration Lohn- und Gehaltsabrechnung im Rahmen gesetzlicher,
sozialversicherungsrechtlicher und steuerrechtlicher Vorgaben mit gesamtem Berichtswesen
und abschließender Übergabe an die FIBU mit LOGA3 © oder SAP HCM©
* Beratung der Geschäftsführungen/Personalleitungen in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen
Fragestelllungen sowie in personalrechtlichen Angelegenheiten
Buchprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft, 88 MitarbeiterInnen
* Konzeption und Projektleitung "Aufbau Digitales Kundenmanagement"
* Implementierung digitales Kundenarchiv/digitale Ablage mit DATEV/LODAS©
* Optimierung der Abrechnungsprozesse im Bereich Expatriates und Pensionszahlungen
* Beratung und Projektplanung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bei externen Kunden
* Verantwortung, Durchführung Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 200 Mandanten
* Fachliche und disziplinarische Führung von 8-12 Mitarbeiterinnen
Wechselmotivation : Beendigung wegen privaten, familiären Gründen
* Konzeption und Projektleitung "Aufbau Digitales Kundenmanagement"
* Implementierung digitales Kundenarchiv/digitale Ablage mit DATEV/LODAS©
* Optimierung der Abrechnungsprozesse im Bereich Expatriates und Pensionszahlungen
* Beratung und Projektplanung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bei externen Kunden
* Verantwortung, Durchführung Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 200 Mandanten
* Fachliche und disziplinarische Führung von 8-12 Mitarbeiterinnen
Wechselmotivation : Beendigung wegen privaten, familiären Gründen
Ältestes industrielles Familienunternehmen Deutschlands seit 1530 / Metallverarbeitung,
3.300 MitarbeiterInnen
* Konzeption und Projektleitung "Aufbau Shared Service Center Human Resources"
* Umsetzung digitale Projekte
* Gestaltung, Entwicklung und Steuerung der Prozesse der Entgeltabrechnung
* Verantwortung, Durchführung Lohn- und Gehaltsabrechnung für 5 Firmen mit SAP HCM ©
* Fachliche und disziplinarische Führung von 5 Mitarbeiterinnen
Wechselmotivation : Ende der projektbezogenen, vertraglichen Befristung
3.300 MitarbeiterInnen
* Konzeption und Projektleitung "Aufbau Shared Service Center Human Resources"
* Umsetzung digitale Projekte
* Gestaltung, Entwicklung und Steuerung der Prozesse der Entgeltabrechnung
* Verantwortung, Durchführung Lohn- und Gehaltsabrechnung für 5 Firmen mit SAP HCM ©
* Fachliche und disziplinarische Führung von 5 Mitarbeiterinnen
Wechselmotivation : Ende der projektbezogenen, vertraglichen Befristung