28.08.2023 aktualisiert

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100 % verfügbar

Interim Management Personalbereich / PAYROLL, freiberuflich on Remote und/oder vor Ort

Geilenkirchen, Deutschland
Deutschland
Ausbildung zum Bankkaufmann und Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann
Geilenkirchen, Deutschland
Deutschland
Ausbildung zum Bankkaufmann und Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann

Profilanlagen

CV - Michael Pauly
Tätigkeitsbilanz

Skills

SAP HCM, DATEV/LODAS, SAP, Navision, SAP HR, MS-Office 360, Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Publisher, Teams, Personalabrechnungssysteme, SAP HR/R3/HCM, LOGA3/HCM, PAISY, PERS-INF, NAPA3, Zeiterfassungssysteme, Primion, TARIS, EcoReal, ATOSS, GoOn-Dienstprogramm, GoDo-Dienstprogramme

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischgutFranzösischGrundkenntnisse

Projekthistorie

Interim Management Personalbereich/PAYROLL

und/oder vor Ort

* Eigenverantwortliche Vertretung im gesamten Bereich der operativen PAYROLL mit den
zugehörigen Kompetenzen bei diversen Auftraggebern
* Weiterentwicklung aktuell laufender Projekte, (z. B. "Entwicklung Digitale Personalakten")

* Planung und Umsetzung diverser Projekte im Bereich der PAYROLL (z. B. "Automatisierte
Übergabe des Umsatzsteueranteils bei Reisekosten an die FIBU")
* Durchführung/Administration Lohn- und Gehaltsabrechnung im Rahmen gesetzlicher,
sozialversicherungsrechtlicher und steuerrechtlicher Vorgaben mit gesamtem Berichtswesen
und abschließender Übergabe an die FIBU mit LOGA3 © oder SAP HCM©
* Beratung der Geschäftsführungen/Personalleitungen in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen
Fragestelllungen sowie in personalrechtlichen Angelegenheiten

Leiter Bereich Lohn- und Gehalt / Projektleiter Digitales Kundenmanagement

ATS Allgemeine Treuhand GmbH
Buchprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft, 88 MitarbeiterInnen

* Konzeption und Projektleitung "Aufbau Digitales Kundenmanagement"
* Implementierung digitales Kundenarchiv/digitale Ablage mit DATEV/LODAS©
* Optimierung der Abrechnungsprozesse im Bereich Expatriates und Pensionszahlungen
* Beratung und Projektplanung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bei externen Kunden
* Verantwortung, Durchführung Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 200 Mandanten
* Fachliche und disziplinarische Führung von 8-12 Mitarbeiterinnen

Wechselmotivation : Beendigung wegen privaten, familiären Gründen

Leiter Payroll / Projektleiter Shared Service Center Human Resources

Prym Group
Ältestes industrielles Familienunternehmen Deutschlands seit 1530 / Metallverarbeitung,
3.300 MitarbeiterInnen

* Konzeption und Projektleitung "Aufbau Shared Service Center Human Resources"
* Umsetzung digitale Projekte
* Gestaltung, Entwicklung und Steuerung der Prozesse der Entgeltabrechnung
* Verantwortung, Durchführung Lohn- und Gehaltsabrechnung für 5 Firmen mit SAP HCM ©
* Fachliche und disziplinarische Führung von 5 Mitarbeiterinnen

Wechselmotivation : Ende der projektbezogenen, vertraglichen Befristung

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