25.09.2024 aktualisiert

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Projektamanagement Berater / Interims Manager / Coach / Organisationsentwickler

München, Deutschland
Weltweit
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Weltweit

Profilanlagen

Change Manager_DE.pdf
Organisations und Geschäftsmodell Entwickler.pdf
e7eqbc6c_1694365378895.pdf
ITIL_Certificate_Natascha Sauer.pdf
Practioner new Leadership.pdf
Profil_Kompetenzen_Schwerpunkte_Sauer_Natascha.pdf
Profil_EvWyk_DE.pdf

Skills

Projekte:
Rechenzentrumsumzug (Mittelständler)
• Recovery nach Ransomware Cyber Attacke (Mittelständler)
• Implementierung neuer IT Lösung im internationalen operativen Kontext (Rollout)
• Erneuerung Netzwerkinfrastruktur an 530 Standorten (Rollout)
• VoIP Einführung an 530 Standorten (Rollout)
• Begleitung einer Transformation im Veränderungskontext (Formung internationaler Teams)
• Digitalisierung im Gesundheitsbereich (Telematik Infrastruktur)
• Geschäftsmodelentwicklung (Co-working Space)
• Einführung internationales Guest Relations Programm (Kreuzfahrt)
• Einführung Personalentwicklung (Kleinunternehmen im Gesundheitsbereich)

Schwerpunkte:
• Führung von internationalen Teams (meist in Hybridkonstellationen)
• Konzepterstellung Employer-Branding und Onboarding Konzepten
• Teamentwicklung & Coaching
• Talent & Performance Management
• Organisationsentwicklung
• Feel Good Management
• Persönlichkeitsentwicklung im Business Kontext
• Konzepterstellung zur Erschaffung von einer gesunden Atmosphäre im Arbeitsumfeld
• Projekt Management (IT-Infrastruktur & HR)
 

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischGrundkenntnisse

Projekthistorie

Expert Program Management & Coach

Industrie und Maschinenbau

1000-5000 Mitarbeiter

  • Programm Management (Cloudifizierung, One IT)
  • Vermittlung der Methodiken im Projekt Management
  • Kommunikation zu Stakeholdern
  • Unterstützung bei der Einführung und Erweiterung von Service Now
  • Laufbahn Coaching

Systemischer Coach & Teamentwickler

Teamentwicklung/Team Coaching
  • Team Building (Kommunikation innerhalb des Teams)
  • Teamentwicklung (Wir Gefühl stärken; Werte des Teams)
  • Konflikte innerhalb des Teams erkennen
Systemisches Coaching
      • Neue Perspektiven im Job (Professional)
      • Persönlichkeitsentwicklung (Young Professionals)
      • Führungskräfteentwicklung (z. B. Burn-out Prävention)

(Multi) Projekt Manager

Unimedizin Mainz

Pharma und Medizintechnik

1000-5000 Mitarbeiter

Projektmanagerin für verschiedene Software-Implementierungen
Programm Management TI der einzelnen Teilprojekte in den Kliniken
  • Risikobewertun
  • Statusreport in Level C
  • Stakeholder Management
  • Ressourcenplanung

Zertifikate

Business Mediator

Competence on Top

2024

Organizational Development Coach

Competence on Top

2023

Business Coach Advanced

Competence on Top

2023

Agile Leadership

Scrum Alliance

2023

Agile Coach

Agile Heros

2023

Talent & Performance Management

Quadriga Hochschule

2022


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