25.05.2023 aktualisiert
100 % verfügbar
Organisations- und Teamentwickler, Trainer, Coach und Berater
Hamburg, Deutschland
Weltweit
Skills
CoachTrainerDatenschutz + DSGVOOrganisationsentwicklungOrganisationsentwicklerCoaching & LeadershipCoaching / Schulung / TrainingAgil & ScrumTeamentwicklungTeamentwicklung und -coaching
Entrepreneur, Trainer, Berater, Dozent, Teamentwickler, Coach und Geschäftsführer.
Ausbildungshintergrund
Studium der Bildungswissenschaften, der Psychologie, des Wirtschaftsingenieurwesens und der Physik
Trainer und Trainer-Ausbilder (AIESEC e.V.), Teamentwickler (AIESEC e.V.)
Systemischer Coach, Organisationsentwickler, Konfliktmoderator (die coachingakademie)
Lumina Spark Berater (Lumina Learning)
ständige Weiterentwicklung
Praxis
Gründer der DEVGETS UG, Gründer der Kipaji Unternehmensgruppe
Dozent an der brand academy, Dozent an der coachingakademie
Selbstständiger Teamentwickler und Coach im wirtschaftlichen, schulischen und gemeinnützigen Kontext
Kernthemen
Zusammenarbeit im Team, Organisationsprozesse, Arbeitsorganisation, Potentialentfaltung, Entscheidungsprozesse, Agile Projekte und Führung, Erfahrungsbasiertes Lernen und interkulturelle Kommunikationsprozesse
Publikationen
„Kopf frei im Schulalltag!“ (Autor), AOL-Verlag (2019)
„Alles außer Q“ (Mit-Autor), Corlin Verlag (2018)
„Perfekter geht’s nicht!“ (Autor), AOL-Verlag (2018)
„Lob dich selbst, wenn’s schon kein anderer tut!” (Autor), AOL-Verlag (2017)
Im Rahmen seiner langjährigen Tätigkeiten als Führungskraft, Trainer, Berater und Teamentwickler in unterschiedlichen Unternehmenskontexten entwickelte Jendrik Peters eine transkulturelle und systemische Kompetenz, welche er in der Beratung und Begleitung seiner Trainingsgruppen und Kunden einbringt.
Die Erfahrungen mit interkulturellen Teams, Projekten im Ausland, Gruppen mit den verschiedensten Ausbildungshintergründen und TeilnehmerInnen aus über 30 Ländern lassen Jendrik Peters gelassen und bewusst mit Gruppendynamiken und individuellen Herausforderungen umgehen. Bei dem Erreichen des gemeinsam gesteckten Ziels unterstützt er neue Sichtweisen zu gewinnen, neue Wege zu definieren und folgenden Schritte umzusetzen. Im Prozess arbeitet er respektvoll und ermutigend mit seinem Gegenüber.
Durch eine professionelle Konzeption und vor dem Hintergrund einer großen Methodenvielfalt, ist er darauf bedacht flexibel die Bedürfnisse seiner TeilnehmerInnen und Coachees umzusetzen und Lösungen und Lernerfahrungen spürbar zu machen.
Neben seiner didaktischen Fachkenntnis hat Jendrik Peters eine sehr motivierende, dynamische und inspirierende Beraterpersönlichkeit.
Ausbildungshintergrund
Studium der Bildungswissenschaften, der Psychologie, des Wirtschaftsingenieurwesens und der Physik
Trainer und Trainer-Ausbilder (AIESEC e.V.), Teamentwickler (AIESEC e.V.)
Systemischer Coach, Organisationsentwickler, Konfliktmoderator (die coachingakademie)
Lumina Spark Berater (Lumina Learning)
ständige Weiterentwicklung
Praxis
Gründer der DEVGETS UG, Gründer der Kipaji Unternehmensgruppe
Dozent an der brand academy, Dozent an der coachingakademie
Selbstständiger Teamentwickler und Coach im wirtschaftlichen, schulischen und gemeinnützigen Kontext
Kernthemen
Zusammenarbeit im Team, Organisationsprozesse, Arbeitsorganisation, Potentialentfaltung, Entscheidungsprozesse, Agile Projekte und Führung, Erfahrungsbasiertes Lernen und interkulturelle Kommunikationsprozesse
Publikationen
„Kopf frei im Schulalltag!“ (Autor), AOL-Verlag (2019)
„Alles außer Q“ (Mit-Autor), Corlin Verlag (2018)
„Perfekter geht’s nicht!“ (Autor), AOL-Verlag (2018)
„Lob dich selbst, wenn’s schon kein anderer tut!” (Autor), AOL-Verlag (2017)
Im Rahmen seiner langjährigen Tätigkeiten als Führungskraft, Trainer, Berater und Teamentwickler in unterschiedlichen Unternehmenskontexten entwickelte Jendrik Peters eine transkulturelle und systemische Kompetenz, welche er in der Beratung und Begleitung seiner Trainingsgruppen und Kunden einbringt.
Die Erfahrungen mit interkulturellen Teams, Projekten im Ausland, Gruppen mit den verschiedensten Ausbildungshintergründen und TeilnehmerInnen aus über 30 Ländern lassen Jendrik Peters gelassen und bewusst mit Gruppendynamiken und individuellen Herausforderungen umgehen. Bei dem Erreichen des gemeinsam gesteckten Ziels unterstützt er neue Sichtweisen zu gewinnen, neue Wege zu definieren und folgenden Schritte umzusetzen. Im Prozess arbeitet er respektvoll und ermutigend mit seinem Gegenüber.
Durch eine professionelle Konzeption und vor dem Hintergrund einer großen Methodenvielfalt, ist er darauf bedacht flexibel die Bedürfnisse seiner TeilnehmerInnen und Coachees umzusetzen und Lösungen und Lernerfahrungen spürbar zu machen.
Neben seiner didaktischen Fachkenntnis hat Jendrik Peters eine sehr motivierende, dynamische und inspirierende Beraterpersönlichkeit.
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher