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Profil Als erfahrener Leiter von IT-Projekten bilden breites Wissen um Technologien und Systeme, ein guter Überblick über Geschäftsprozesse sowie das Beherrschen eines erfolgreichen Projektmanagements die Grundlage meiner Tätigkeit. Darüber hinaus ist das Führen und Aufbauen von zielorientierten, funktionsfähigen Teams, deren Unterstützung und Weiterentwicklung, eine meiner Stärken, die zum Gelingen eines Projektes beiträgt.
Verantwortung für eigenes Handeln und jenes des Teams zu übernehmen erachte ich, aus Vertrauensgründen, als wesentlich. Ich bin bekannt dafür, dass ich in auftauchenden Krisensituationen Ruhe bewahre, mit analytischem Denken und notfalls auch mit Improvisationsvermögen einen Turnaround herbeiführen kann.
Kunden schätzen meine Bereitschaft, gegenüber allen Beteiligten klare Aussagen und Entscheidungen zu treffen und dazu zu stehen.
Berufliche Laufbahn Spezialisiert auf die Abwicklung von großen IT- Projekten in den Bereichen Infrastruktur, Softwareentwicklung, Business Intelligence und Betriebsprozesse für Unternehmen aus Industrie, Bankwesen, Sozialversicherungen, Produktion und des öffentlichen Sektors.
Übernehme oft Projekt in einer Krisensituation und führe sie dann zu einem erfolgreichen Abschluss.
Zuständig für Projekte mit bis zu 100 Mitarbeitern, häufig aus mehreren Firmen und verschiedenen Nationen, und einem Budget bis zu 20 Mio. € / 12.000 Personentagen über 50 Monate Laufzeit und damit in den Standardaufgaben des Projektmanagements wie Change- und Kostenmanagement mit Controlling- und Monitoringaufgaben als auch Ressourcen und Stakeholder Management tätig.
Tätigkeitsfelder: Programm- und Projektmanagement, technische IT-Projektleitung, Turnaround- und Bid-Management in allen Projektenphasen von Initiierung, Start, Analyse, Vergabe über Durchführung, Delivery bis zu Rollout und Closing
Projektmanagement Microsoft Österreich (Angestellt) September 1999 – November 2006 Senior Projektmanager, Senior Consultant, Trainer, Projektcoach, Moderator
IT-Trainer (Selbstständig) Februar 1993 – August 1999 Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) und Lotus Notes über 700 Schulungstage für Generali, Microsoft, Grundig, Maculan
Zertifizierungen CMC Certified Management Consultant seit 2011 (Incite)
CSM Certified Scrum Master seit 2010 (Scrum Alliance)
PMP Project Management Professional seit 2005 (PMI)
MOF Microsoft Operations Framework seit 2002 (Microsoft)
ITIL Foundation seit 2001 (Pink Elephant)
MSF Microsoft Solutions Framework seit 2000 (Microsoft)
MCSE Microsoft Certified System Engineer seit 1999 (Microsoft)
Ausbildung Sep 90 – Okt 99 Wirtschaftsuniversität Wien BWL mit SBWL Wirtschaftsinformatik und Informationswirtschaft
Jul 94 – Aug 94 University Nebraska Omaha Managementinformationssysteme
Sep 84 – Jun 89 TGM (HTL Wien 20) Abteilung Nachrichtentechnik
Weitere Qualifikation Englisch Verhandlungs- und Vortragssicher
IT Kenntnisse Microsoft Office, Project,
Breites Wissen über Einsatz Microsoft Server (Sharepoint, Exchange, SCCM), BI (SQL, DWH, Reporting), Entwicklertools (.net, Visual Studio, Team Foundation Server)
Führerschein A und B
Zivildienst Rotes Kreuz Feb97 – Jun 97
Bundesheer LWSTR33 Okt 89 – Mär 90
Pfadfinder (PPÖ) Tulln seit Okt 78
ausgebildeter Jugendleiter und Trainer für Jugend- und Gruppenleiter,
seit Okt 04 Landesfeldmeister Niederösterreich
Verantwortung für eigenes Handeln und jenes des Teams zu übernehmen erachte ich, aus Vertrauensgründen, als wesentlich. Ich bin bekannt dafür, dass ich in auftauchenden Krisensituationen Ruhe bewahre, mit analytischem Denken und notfalls auch mit Improvisationsvermögen einen Turnaround herbeiführen kann.
Kunden schätzen meine Bereitschaft, gegenüber allen Beteiligten klare Aussagen und Entscheidungen zu treffen und dazu zu stehen.
Berufliche Laufbahn Spezialisiert auf die Abwicklung von großen IT- Projekten in den Bereichen Infrastruktur, Softwareentwicklung, Business Intelligence und Betriebsprozesse für Unternehmen aus Industrie, Bankwesen, Sozialversicherungen, Produktion und des öffentlichen Sektors.
Übernehme oft Projekt in einer Krisensituation und führe sie dann zu einem erfolgreichen Abschluss.
Zuständig für Projekte mit bis zu 100 Mitarbeitern, häufig aus mehreren Firmen und verschiedenen Nationen, und einem Budget bis zu 20 Mio. € / 12.000 Personentagen über 50 Monate Laufzeit und damit in den Standardaufgaben des Projektmanagements wie Change- und Kostenmanagement mit Controlling- und Monitoringaufgaben als auch Ressourcen und Stakeholder Management tätig.
Tätigkeitsfelder: Programm- und Projektmanagement, technische IT-Projektleitung, Turnaround- und Bid-Management in allen Projektenphasen von Initiierung, Start, Analyse, Vergabe über Durchführung, Delivery bis zu Rollout und Closing
- Projektmanagement IT- Infrastruktur: weltweites Rollout für gesamte Client Umgebung mit Betriebssystem, Soft- und Hardware, mit und ohne Softwaredeploymenttools, Windows 10, Office 365, Exchange Server, Sharepoint Server, Windows Active Directory, Terminalserver Farmen, Citrix, Matrix 42, Airwatch, Dell-EMC Isilon und Unity
- Projektmanagement Softwareentwicklung: Software entwickeln, anpassen und portieren, Iterative und agile (SCRUM) Vorgehensmodelle inkl. Teststrategie entwickeln, SOA und .net
- Projektmanagement Business Intelligence: Data Warehouse, ETL Prozesse - Reporting in Banken und Produktionsbetrieben
- Projektmanagement Betriebsprozesse: Betriebsprozesse vereinheitlichen, ITIL und MOF Framework anpassen, Service Now
- Projektmanagement ERP, CRM: für SAP: Schnittstellenansteuerung mit .net; für Microsoft: Requirement- und Rolloutplanung
- Projektmanagement Security: Überprüfung der Security und Einführung von PKI und Zertifikate für Smartphone
Projektmanagement Microsoft Österreich (Angestellt) September 1999 – November 2006 Senior Projektmanager, Senior Consultant, Trainer, Projektcoach, Moderator
IT-Trainer (Selbstständig) Februar 1993 – August 1999 Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) und Lotus Notes über 700 Schulungstage für Generali, Microsoft, Grundig, Maculan
Zertifizierungen CMC Certified Management Consultant seit 2011 (Incite)
CSM Certified Scrum Master seit 2010 (Scrum Alliance)
PMP Project Management Professional seit 2005 (PMI)
MOF Microsoft Operations Framework seit 2002 (Microsoft)
ITIL Foundation seit 2001 (Pink Elephant)
MSF Microsoft Solutions Framework seit 2000 (Microsoft)
MCSE Microsoft Certified System Engineer seit 1999 (Microsoft)
Ausbildung Sep 90 – Okt 99 Wirtschaftsuniversität Wien BWL mit SBWL Wirtschaftsinformatik und Informationswirtschaft
Jul 94 – Aug 94 University Nebraska Omaha Managementinformationssysteme
Sep 84 – Jun 89 TGM (HTL Wien 20) Abteilung Nachrichtentechnik
Weitere Qualifikation Englisch Verhandlungs- und Vortragssicher
IT Kenntnisse Microsoft Office, Project,
Breites Wissen über Einsatz Microsoft Server (Sharepoint, Exchange, SCCM), BI (SQL, DWH, Reporting), Entwicklertools (.net, Visual Studio, Team Foundation Server)
Führerschein A und B
Zivildienst Rotes Kreuz Feb97 – Jun 97
Bundesheer LWSTR33 Okt 89 – Mär 90
Pfadfinder (PPÖ) Tulln seit Okt 78
ausgebildeter Jugendleiter und Trainer für Jugend- und Gruppenleiter,
seit Okt 04 Landesfeldmeister Niederösterreich
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher
Projekthistorie
Digitalisierung des gesamte Posteingangs für AUVA analog zum Projekt ÖGK/ bvaeb (siehe Beschreibung unten)
Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) baut im Rahmen des Projektes Cloud Stack 2 (CS2) eine Private Cloud Lösung auf der „grünen Wiese“ in den eigenen Rechenzentren auf Basis Dell/VCF inkl. Self Service auf um sie als Provider für Behörden deutschlandweit zur Verfügung zu stellen. Die Lösung wird für eine BSI-C5 Testierung vorbereitet. Es werden folgenden Technologien eingesetzt: VCF, vSphere, AD, Openshift, Netbox, Infoblox, NSX, Checkpoint, Linux, Aria-Suite (Automation, Identity- Manager, Operations), GitLab, Artifactory
Meine Aufgabe war es im Rahmen des Betriebsaufbauprojektes einen von HZD unabhängigen Betrieb aufzubauen und die Lösung in den Betrieb zu überführen. Dies inkludierte:
- Definition der Überführung in den CS2-Betrieb
- Aufbau und Suche der Betriebsmannschaft,
- Neuaufbau der initial notwendigen ITSM-Betriebsprozesse
- Aufbau der notwendigen Betriebstools: On-Premise ServiceNow, Monitoring (OMD) und Discovery (Jdisk)
- Erstellung der technischen und operativen Dokumentation der CS2 Lösung in GitLab
- Ab- und Übernahme der insgesamt 33 Services in den Betrieb
- Vorbereitung und Unterstützung des BSI Security Checklisten
Digitalisierung des gesamte Posteingangs mit einem Jahresvolumen von 30 Millionen Seiten für ÖGK und bvaeb.
ÖGK: Es wurden 2022/23 die vier wichtigsten Prozesse, die 80% des Posteingangs abdecken, gemeinsam mit dem Kunden analysiert und ein neuer Prozess mit Versand, Scannen, Datenaufbereitung mit Datenerkennung durch KI und Übergabe an ÖGK erarbeitet und in einem Pflichtenheft für die Post internen Entwickler festgehalten. Die Prozesse wurden nach Bundesländer getrennt hochgefahren und die entsprechend in den vorhandenen Prozesse der ÖGK integriert. 2024 werden die nächsten 6 Prozesse inkl. Rechnungsleser vorbereitet und eingeführt um dann 2025 den Gesamten Posteinagen zu übernehmen.
Bvaeb: Hier wird der gesamte Posteingang gescannt und ohne weitere Datenerkennung an die internen Prozesse der bvaeb übergeben. Die Definitionen wurden im Rahmen von Workshops für das Pflichtenheft erarbeitet. Die Umsetzung wird nach Bundesländer einzeln abgewickelt. Weiters wird für einen spezifischen Prozess Datenextraktionen definiert und mit der Entwicklung implementiert.
Zertifikate
CCPM Critical Chain Projektmanagement
Amonits2019
CMC Certified Management Consultant
Incite2011
CSM Certified Scrum Master
Scum Alliance2010
PMP Project Management Professional
PMI2010
MOF Microsoft Operations Framework
Microsoft2010
ITIL Foundation
Pink Elephant2010
MSF Microsoft Solutions Frameworkt
Microsoft2010
MCSE Microsoft Certified System Engineer
Microsoft2010