13.08.2025 aktualisiert

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Prozess- & Lean-Management

Plauen, Deutschland
Weltweit
Wirtschaftsingenieurwesen (M.Sc.)
Plauen, Deutschland
Weltweit
Wirtschaftsingenieurwesen (M.Sc.)

Profilanlagen

Marcus Pippig_CV.pdf
ÜberBlickkompakt.pdf
Marcus Pippig_Projekterfahrung.pdf

Skills

AutocadAutomatisierungGeschäftsplanChange ManagementDigitalisierungMicrosoft Dynamics NavIntranetLean ProzesseProzessleittechnikSage AccountingSAP ApplicationsMicrosoft SharepointFabrikmanagementProzessanalyseDATEVTeam BuildingJedoxKulturwandelCoaching und MentoringFabrikplanungPersonalentwicklungPowerapps
Mit mir gewinnen Sie eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit umfassenden Kompetenzen in den Bereichen:

- Prozessanalyse und -optimierung
- Fabrikplanung und Lean-Management
- Produktionssteuerung
- Change Management
- Führungskräfte-Coachings
- Personalentwicklung

Weitere Kenntnisse

- Prozessdigitalisierung: Automatisierung manueller Abläufe
- MS Office Expertise: Workshops für Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint, Planner, Teams und PowerApps
- Kulturwandel/"Change": Unterstützung bei der Förderung einer für Veränderungen aufgeschlossenen Unternehmenskultur, Coaching und Teambildung
- Agile Zusammenarbeit: Förderung kooperativer Arbeitsmethoden für effektive Projekte via Teams und SharePoint (z. B. Gestaltung Intranet)


Toolbox: MS Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams und Power Apps, Power Automate, Planner und Teams), Facebook, Instagram, Canva, AutoCAD, DATEV, SAP, SAGE, MS Navision, MS Dynamcis

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischgut

Projekthistorie

Prozessmanager (Schwerpunkt Shopfloor)

Automobil und Fahrzeugbau

500-1000 Mitarbeiter

- Shopfloormanagement
- Materialflussplanung
- Fertigungsoptimierung
- Coaching
- Prozesssteuerung

Prozessmanager

Sonstiges

500-1000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
- Analyse der Fertigungsprozesse ausländischer Werke
- Ableitung von Potentialen
- Steigerung der Effizienz
- Konzept zur Mitarbeitereinsatzplanung
Eingesetzte Qualifikationen
Arbeitsablaufplanung, Fertigungs- / Arbeitssysteme, Prozessoptimierung

Leiter Operations (Festanstellung)

Pharma und Medizintechnik

10-50 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
- Personalaufbau und -entwicklung (Startup – 18 Mitarbeiter)
- Aufbau und Leitung des operativen Geschäfts
- Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Abläufe des gesamten Geschäftsprozesses
- Verantwortung für die Organisation von Ressourcen, Materialien und Personal
Eingesetzte Qualifikationen
Strategischer Einkauf, Organisationsentwicklung, Strategische Unternehmensplanung, Organisation des Vertriebs, Organisation der Produktentwicklung

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