15.07.2025 aktualisiert

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Projektmanager SAP-PS/IM

Gnarrenburg, Deutschland
Gnarrenburg +500 km
staatlich geprüfter Betriebswirt Fachrichtung Wirtschaftsinformatik
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Profilanlagen

Rainer Bartels_CV_2024-07.pdf

Skills

Über mich
Leistungsbilanz:
  • mehr als 30 Jahre Beratungstätigkeit im SAP Umfeld
  • Freiberuflich tätig seit 2011
  • Nationale und internationale Projektleitung
  • Projektierung
  • Projektcontrolling
  • Mehrfache Einführung von SAP-PS, IM und CO
  • Datenmigration
  • Sehr gute Kenntnisse in der Integration der SAP Prozesse
  • Aufbau und Implementierung von SAP  Berechtigungskonzepten - modulübergreifend
Kenntnisse und Erfahrungen
Branchen:
  • Anlagenbau
  • Automotive
  • Luft- und Raumfahrtindustrie
  • Chemie Industrie
  • Handel
  • Pharma
  • Öffentlicher Bereich
SAP ECC 6.0 – sehr gute Kenntnisse
  • PS
  • IM
  • CO-CCA, EC-PCA, CO-OPA
  • Rollen, Berechtigungsprofile, Berechtigungsobjekte
SAP ECC 6.0 – umfangreiche integrative Kenntnisse
  • MM, SD, PP, QM, PM, CS, FI, CO
SAP S/4HANA – gute Kenntnisse                                 
  • PS
  • IM
  • Fiori Launchpad: SAP-Fiori-Apps, Kachelgruppen, Kachelkataloge
  • Rollen, Berechtigungen, Fiori Apps
  • Migration SAP ERP nach S/4HANA
Tools
  • MS-Office, EriZone, JIRA, SAP Solution Manager
Sonstiges
Erfahrungen im Umfeld
  • Großprojekte
  • Roll out
  • Releasewechsel
  • Methoden und Prozessdesign
  • Konzeption/Spezifikation
  • Implementierung/Customizing
  • Schnittstellen
  • Verteilte und komplexe Systemlandschaften
  • Migrationen
  • Harmonisierung von Systemlandschaften
  • Erstellung Lastenheft (Funktionskataloge)
Erfahrungen - Implementierung SAP-PS/IM > 10 Jahre
  • Anlagenbau (Projekteinzelfertigung)
  • Automotive (Aufbau Product LifeCycle, Entwicklungsprojekte, Prototypenbau, Projektmanagementsysteme, Investitionsprogramme, Investitionsprojekte)
  • Handel (Investitionsprogramme, Investitionsprojekte)
  • Chemische Industrie (Instandhaltungsprojekte)
  • Öffentlicher Bereich (Förderprojekte)

Skills: Aufbau Projektstrukturen (PSP), Einrichtung von Netzplänen,  Planprimär-bedarfsabwicklung, Netzplankalkulation, Aufbau von Projektstücklisten, Entwicklung von Validierungen u. Substitutionen, Montageabwicklung, Abbildung der Termin-, Kosten- und Erlösplanung, Einrichtung der Budgetverwaltung mit Verfügbarkeitskontrolle, Statusverwaltung, Rückmeldungen, Aufwandsbezogene Fakturierung, Ergebnisermittlung nach PoC und Cost to Completion, Projektabrechnung, Projektfortschrittskontrolle, Abbildung von Projektbeständen, Reporting

Erfahrungen - Projektmanagement/Projektleitung > 10 Jahre
  • Abwicklung von Projekten nach der Projektmanagement Methode PRINCE2
  • Prozessorientierter und strukturierter Projektmanagement-Ansatz
  • Leitung von nationalen und internationalen Teams mit bis zu sechzig Projektmitgliedern

Skills: Projektlösungsansatz / Projektauftrag formulieren, Risikoanalyse, Kommunikationsmanagement, Aufbau der Projektorganisation, Ressourcen- und Rollenbeschreibung formulieren, Projektplan erstellen, Projektsteuerungsmittel einrichten, Steuerung und Überwachung  der Projektphasen/Arbeitspakete, Issue-Tracking, Change Management, Reporting an den Lenkungsausschuss

Erfahrungen – Rollen und Berechtigungskonzepte > 5 Jahre
  • Anlagenbau

Skills: Rollen, Berechtigungsprofile, Berechtigungsobjekte
Berechtigungsvergabe (Sichten und Funktionstrennung, SoD), Differenzierung Modelle (Kombinations-Rollen-Modelle, Trenn-Rollen-Modelle), Risiken (Funktionstrennungsregeln, Genehmigungsregelungen), Kontrollziele (dokumentiertes Berechtigungskonzept, universelle SAP Standardprofile nur temporär), Dokumentation (Sollkonzept, Nachvollziehbarkeit, Namenskonventionen)

Erfahrungen - Datenmigration SAP > 3 Jahre
  • Anlagenbau (Migration von Projekten und Netzpläne)

Skills: Erstellung von Migrationspezifikationen, Definition von Mappingregeln, fundierte Kenntnisse in SAP Tabellen und deren Abhängigkeiten, Vorbereitung und Durchführung von technischen Datenchecks, Erstellung von Cutover Plänen

Erfahrungen - Implementierung SAP CO > 2 Jahre
  • Öffentlicher Bereich (Kostenstellen-, Kostenartenrechnung, Innenaufträge)
  • Automotive (Kostenstellen-, Kostenartenrechnung, Innenaufträge, Profitcenterrechnung)

Skills: Aufbau Kostenstellenhierarchie, Einrichtung Kostenstellenplanung, Definition von Kostenarten, Interne Leistungsverrechnung, Definition von Umlagen und Verteilungen, Innenaufträge, Auftragsplanung und Abrechnung, Aufbau Profitcenterstruktur, Ergebnisermittlung nach Umsatz- und Gemeinkostenverfahren, Reporting

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischgut

Projekthistorie

Berater SAP PS

Stulz Klimatechnik

Industrie und Maschinenbau

1000-5000 Mitarbeiter

  • Aufbau einer phasenorientierten Projektstruktur (Template) zur Steuerung und Abwicklung des Klimagerätebaus in Bezug auf Kostenverfolgung, Beschaffung, Fertigung, Montage und Service
  • Konzeption und Abbildung der Netzplanstruktur in Bezug auf die Kosten- , Terminplanung und Rückmeldung von geleisteten Stunden
  • Implementierung Easy Cost Planning
  • Konzeption und Abbildung der User Statusverwaltung zur Fortschrittskontrolle auf Ebene PSP-Element und Netzplanvorgang
  • Konzeption und Implementierung Meilenstein Faktura
  • Customizing mit Sicht auf die Integration des Gesamtprozesses
  • Unterstützung der Key User bei der Planung und Durchführung der Modul- und Integrationstests
  • Erstellung des Migrationskonzeptes für die Übernahme von laufenden Projektaufträgen
  • Know how Transfer in die IT Abteilung zur Übernahme der PS Modulbetreuung

Berater SAP Authorization

Stulz Klimatechnik

Industrie und Maschinenbau

1000-5000 Mitarbeiter

  • Aufbau der personellen Rollenstruktur in Anlehnung an die integrativen Prozessabläufe
  • Detailkonzeption der SAP Berechtigungen für alle Geschäftsbereiche
  • Implementierung der Rollen, SAP Berechtigungen
  • Unterstützung bei den Anwender- und Integrationstests
  • Dokumentation der Berechtigungsrollen
  • Nach Produktivstart Übernahme Support für die Rollen- und Berechtigungsvergabe
  • Im laufenden Betrieb Optimierung und Anpassung der Rollen und SAP Berechtigungen

Migrations - designer

Siemens Energy

Industrie und Maschinenbau

5000-10.000 Mitarbeiter

  • Erstellung der Spezifikation zur Migration für die Objekte Projekte / Netzpläne (Abfolge, Regeln für das Mapping)
  • Vorbereitung und Durchführung der technischen Daten Checks
  • Issue und Quick Fix Bearbeitung

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