02.04.2025 aktualisiert

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Recruiter, Talent Acquisition Specialist

Heiligenhaus, Deutschland
Heiligenhaus +100 km
Bachelor of Arts
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Profilanlagen

CV - Daniel Vrhovac

Skills

MitarbeiterbindungVertriebRekrutierungPersonalwesenStellenanzeigenPersonalberatungRekrutierung von FührungskräftenVerwaltungstätigkeitenE-Recruiting
Ich unterstütze Unternehmen dabei, genau die richtigen Kandidaten für offene Stellen im kaufmännischen, gewerblichen oder IT-Bereich zu finden. Ob Assistenz, Buchhaltung, Vertrieb oder Sachbearbeitung – ich weiß, worauf es ankommt, und finde gezielt Menschen, die fachlich wie persönlich zum Unternehmen passen.
Dabei nutze ich Plattformen wie LinkedIn, XING, StepStone oder Indeed und spreche auch Kandidaten an, die gerade nicht aktiv suchen – aber offen für den richtigen nächsten Schritt sind. Mit Strategie, Erfahrung und einem guten Gespür für Profile finde ich genau die, die andere oft übersehen.

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischgutKroatischverhandlungssicherBosnischverhandlungssicher

Projekthistorie

Selbstständigkeit

Pair Experts

< 10 Mitarbeiter

Im Jahr 2024 habe ich Pair Experts gegründet, um Unternehmen als selbstständiger Recruiting-Partner bei der Besetzung offener Positionen zu unterstützen. Mein Fokus liegt auf effizientem Recruiting und Active Sourcing – mit dem Ziel, qualifizierte Fach- und Führungskräfte gezielt zu finden und erfolgreich zu vermitteln.
Ich arbeite branchenübergreifend, insbesondere in den Bereichen:
  • Kaufmännisch (z. B. Sachbearbeitung, Buchhaltung, Assistenz, Vertrieb)
  • Gewerblich (z. B. Produktion, Logistik, technische Fachkräfte)
  • IT & Technik (z. B. Softwareentwicklung, IT-Support, Projektmanagement)
  • Medizinisch (z. B. MFA, Pflegekräfte, Verwaltungskräfte im Gesundheitswesen)
  • Führungspositionen (z. B. Teamleiter, Abteilungsleiter, Head of Sales, Head of IT)
Dabei nutze ich gezielte Suchstrategien über Plattformen wie LinkedIn, XING, StepStone und Indeed sowie moderne Ansprachemethoden, um sowohl aktiv suchende als auch passive Kandidaten zu erreichen – diskret, professionell und direkt.
Schon in der Anfangsphase von Pair Experts konnte ich erste erfolgreiche Vermittlungen realisieren – darunter Fachkräfte für Kanzleien, technische Experten, kaufmännische Mitarbeiter sowie Leitungskräfte in verschiedenen Bereichen.
Mein Anspruch: Menschen und Unternehmen zusammenbringen, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zueinander passen.

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