11.11.2025 aktualisiert
100 % verfügbar
Senior Recruiting Specialist
königstein im Taunus, Deutschland Kauffrau für Bürokommunikation mit Englisch und Telekommunikation
Über mich
Schön, dass du mich gefunden hast. Mein Name ist Felisa Kes, 35 Jahre jung, 4 Jahre Recruiting, 2 davon als Gründerin von Digital Shanghai. Hier ist Recruiting kein Vertrieb, sondern Verantwortung. Ich finde nicht irgendjemanden - ich finde den Menschen der bleibt.
Skills
RecruitingPersonalberatungsocial recruitingHR-Interim ManagementInterim-ManagerPersonalauswahlPersonal Marketing
In vielen Unternehmen liegt das Problem nicht an mangelnden Talenten, sondern in der Kultur.
Fehlende Gespräche, fehlendes Vertrauen, Über- oder Unterforderung. Die Liste könnte noch ewig so weiter gehen.
Ich bin kein Coachin und auch keine Change-Beraterin.
Aber ich weiß, worauf es im Recruiting wirklich ankommt
Vertrauen, Stabilität und echte Perspektiven, auf beiden Seiten.
Kandidat:innen vertrauen mir, weil es um mehr geht als einen Job
Es geht um Familie, Gesundheit, Zukunft.
Unternehmen vertrauen mir, weil sie wissen:
Wer bleibt, bringt Leistung - aber nur, wenn es wirklich passt.
Ich arbeite für beide Seiten.
Für Organisationen, die keine Kompromisse mehr wollen
und für Menschen, die nicht einfach wechseln, sondern wirklich
ankommen wollen.
Recruiting ist kein Vertrieb.
Es ist Verantwortung.
Alles andere ist langfristig nicht vertretbar.
Meine Devise lautet:
I´m Building lasting teams- with integrity where people fit today and grow tomorrow.
Ich habe überwiegend im Engineering besetzt - aber nicht ausschließlich.
Beyond bedeutet für mich, offenzubleiben für Projekte & Kandidat:innen - mein Netzwerk und Kompetenzen sind vielfältig, und dort liegt genau der Schlüssel zu einem echten Match
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherSpanischgutTürkischgut
Projekthistorie
Mein Name ist Felisa Kes und ich bin eine selbstständige Personalberaterin mit einer Spezialisierung auf Interim Recruiting.
In meiner mehrjährigen Berufserfahrung in der Personalgewinnung habe ich mich darauf spezialisiert, Unternehmen verschiedener Branchen effektiv und flexibel bei der Überbrückung von Personalengpässen und der gezielten Talentsuche zu unterstützen, wo ich durch maßgeschneiderte Lösungen und mein Branchenwissen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung von Schlüsselpositionen zur Seite stehe.
Ich zeichne mich durch schnelle Einarbeitungsfähigkeit, eine proaktive Herangehensweise und die Fähigkeit aus, auch anspruchsvolle Positionen erfolgreich zu besetzen.
Meine Kompetenzen umfassen umfassende Erfahrung in der Besetzung von Interimpositionen, ein ausgeprägtes Verständnis für diverse Branchenanforderungen, effizientes Active Sourcing und Social Recruiting sowie starke Kommunikationsfähigkeit und den Aufbau von Netzwerken.
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Unternehmensbedürfnisse sind weitere Stärken, die ich in jede Zusammenarbeit einbringe.
Für Kontakte und weitere Informationen erreichen Sie mich unter Felisa@digitalshanghai.net oder 01525-1753980. Gerne können Sie sich auch auf meinem LinkedIn-Profil oder meiner Website www.digitalshanghai.net
über meine Dienstleistungen informieren.
- Active Sourcing
- Execution of customer projects from kick-off to hire
- Regular client communication, reporting and consulting
- Candidate communication, interviews and evaluation
- Social Recruiting
- Employer Branding
- Staffing of new projects within the team as well as the supply of personnel solutions
- Active approach to candidates via various social media channels
- Conducting telephone and online interviews with candidates
- Independent creation of job advertisements and placement of advertisements on job portals
- Responsibility for the entire recruiting process, from the requirement analysis to the presentation process and the contract negotiations to initial consultation