20.10.2025 aktualisiert
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Systemischer Coach; Diversität und Transformation, Sensitive Leadership, Hochsensibilität
München, Deutschland
Weltweit
Diplom Betriebswirtin, Systemischer Coach, Business Coach, Trainerin und Change Managerin (Cerfitfied EN ISO/IEC 17024, Scrum Master)Über mich
Ich bin kreative Bildungsstrategin mit einem Gespür für Menschen, Themen und Trends. ich entwickle Marken und begleite Organisationen bei der Transformation. Meine Kernkompetenz ist die Verbindung von strategischem Denken mit systemischem Coaching, Empathie und internationaler Erfahrung.
Skills
Sensitive LeadershipChange and Commincation ManagerCoaching Digitale TransformationBildungsmanagementCoach & TrainerProjekt ManagementChange ManagementTrainer the TrainerStakeholder- und PartnermanagementHochsensibilität im BusinessInterne KommunikationContent MarketingKreativitätstechniken
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Führungskräftetraining und Coaching: In meinen Trainings und Coachings in Unternehmen fördere ich die Kraft der Sensibilität als Erfolgsfaktor. Ich bin davon überzeugt, dass wahre Stärke auf Vielfalt baut und das Thema Hochsensibilität im Businesskontext mehr Beachtung finden sollte, da hier viel Potenzial schlummert und nur aktiviert werden will. Gerade in Change-Projekten und Organisationsentwicklung ist Sensitive Leadership ein Erfolgsfaktor.
#Diversity #Inclusion #Hochsensibilität #Stakeholder
Coachingprogramm für Führungskräfte und Unternehmer/innen: Persönliches Coaching, Vision, Leitbild, Entwicklung von Persona, Profiling, Reichweite, Kundengewinnung und mehr.
www.deyoli.net
Führungskräftetraining und Coaching: In meinen Trainings und Coachings in Unternehmen fördere ich die Kraft der Sensibilität als Erfolgsfaktor. Ich bin davon überzeugt, dass wahre Stärke auf Vielfalt baut und das Thema Hochsensibilität im Businesskontext mehr Beachtung finden sollte, da hier viel Potenzial schlummert und nur aktiviert werden will. Gerade in Change-Projekten und Organisationsentwicklung ist Sensitive Leadership ein Erfolgsfaktor.
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