04.10.2024 aktualisiert

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Bestandskundenmanager | Problemlöser | Kundenversteher

Hamburg, Deutschland
Deutschland +2
Diplom-Kaufmann (Uni)
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Profilanlagen

2024-10-01 Profil Freelancermap aktuell.pdf

Skills

Warum ich?
  • Langjährige Führungserfahrung im Customer Service, Vertriebsinnendienst, Order2Cash
  • Umfassende Erfahrung Prozessdefinition, -implementierung und -optimierung
  • Implementierung von CRM-Systemen
  • Breite, bereichsübergreifende Projekterfahrung
  • Erfolgreiche PMI-Projekte
  • Effiziente Kommunikation auf allen Ebenen
  • Arbeit in internationalen Teams
  • Erfahrung im mittelständischen Umfeld
  • Empathische, zielstrebige Führungspersönlichkeit

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischGrundkenntnisse

Projekthistorie

Interim Teamleiter IT-Anwenderservice

Öffentlicher Sektor, Gesundheitswesen

Öffentlicher Dienst

1000-5000 Mitarbeiter

  • Operative und disziplinarische Verantwortung
    • Helpdesk
    • Second Level Support-Team
    • Standortadministratoren Außenstellen
  • Optimierung des Ticketprozesses
  • Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterentwicklung
  • Verbesserung des Usererlebnisses
  • Leitung interner Projekte
  • Einführung von KPI’s zur Steuerung des Teams und der Prozesse

Senior Manager Client Services (angestellt)

Führender Anbieter Informationsmanagement

Transport und Logistik

250-500 Mitarbeiter

  • Mitglied der Geschäftsleitung
  • Operative und disziplinarische Verantwortung
    • Team Customer Service
    • Vertragsmanagement
    • Ausschreibungsmanagement
    • Vertriebsunterstützung
    • Firmen- und Kundenintegration nach Übernahme
    • Strategische Preisgestaltung
    • Projektmanagement (intern / extern)
  • Projekte im Rahmen dieser Tätigkeit
    • Aufbau des zentralen Kundenservice-Teams (vorher regional-operativ)
      • Rekrutierung der Mitarbeiter
      • Aufbau einer differenzierten Struktur nach Aufgaben
      • Implementierung der Neukundenbetreuung als eigenen Bereich (Onboarding)
      • Implementierung von Salesforce Service zur Erfassung und Analyse von Kontakten
      • Aufbau Kundenkontaktreporting
    • Einführung CRM-Systeme für Vertrieb und Kundenservice
      • Identifizieren der Stakeholder
      • Erarbeitung der Anforderungen an das System (Struktur, Felder, Berechtigungen, Reporting)
      • Koordination der technischen Umsetzungen mit dem IT-Bereich
      • Projektmanagement und -reporting
    • Übernahme des Geschäftes zweier Mitbewerber
      • Analyse der Due Dilligance
      • Identifizierung der Schlüsselkunden
      • Koordination sämtlicher Aktivitäten mit dem übergebenden Unternehmen
      • Kommunikationsstrategie differenziert nach Kundengruppen
      • Logistische Planung der Übernahme der Archivalien in eigene Archive
      • Persönliche Kommunikation und Beratung der Schlüsselkunden
      • Implementierung spezieller Serviceprozesse für übernommene Kunden
      • Konzeption der Datenübernahme in eigenes System
    • Übernahme des Hauptwettbewerbers
      • Koordination aller Integrationsaktivitäten in Deutschland im Rahmen der internationalen Projektorganisation
      • Konzeption der Zusammenführung der Kundendatenbasen, insbesondere der verschiedenen Preissysteme
      • Persönliche Kommunikation mit den Top-20 Kunden
    • Standortschließung und Umzug der Archivalien in anderen Standort
      • Konzept und Implementierung der Kundenkommunikation
      • Serviceprozesse zur professionellen Behandlung von Einwänden der Kunden
      • Konzeption und Überwachung des Datentransfers
    • Kundenindividuell Differenzierte Preisgestaltung
      • Ermittlung kundenindividueller Rentabilität
      • Aufbau der Datenbasis und individuelle Preissetzung nach Rentabilitätsclustern

Senior Manager Customer Service und Marketing (angestellt)

Dienstleister Aktenvernichtung & Archivierung

Transport und Logistik

250-500 Mitarbeiter

  • Mitglied der Geschäftsleitung
  • Operative und disziplinarische Verantwortung
    • Team Kundenservice
    • Marketing
    • Preisstrategie
    • Umsatz und Budgetverantwortung für kleine und mittlere Kunden
  • Projekte im Rahmen der Tätigkeit
    • Aufbau des zentralen Kundenservice-Teams (vorher regional in neun Standorten)
      • Rekrutierung und Schulung des Personals
      • Implementierung einer neuen IT zur Auftragserfassung
      • Aufbau Kundenkontaktreporting
    • Implementierung einer differenzierten Kundenstruktur
      • Clusterung der Kunden nach brachen- und größenspezifischen Kriterien
      • Zielgerichtete Ansprache nach Kundengröße und -branche
      • Ermittlung kundenindividueller Rentabilität und differenzierte Kommunikations- und Preisstrategie für entsprechende Cluster

Zertifikate

Prince II Practitioner

PeopleCert

2021


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