Senior Consultant Interim Managerin, Change Management und Projektmanagement

Skills und Erfahrungshintergrund im Überblick


Entwicklung und Durchführung von Programm-/Projektmanagement und Organizational Change Management
* Leitung, und Durchführung von Programm- und Projektmanagement
* Konzeption und Durchführung von Change Management Prozessen und Maßnahmen im Rahmen von
Transformationen Performance Themen (z.B. Lean Management, Operational Excellence) und
Reorganisationen sowie bei Unternehmenskulturveränderungen
* Aufbau von Communities zur Unterstützung von Change Agent Netzwerken
* Analyse, Konzeption und Gestaltung von Geschäftsprozessen sowie Ablauforganisationen
* Durchführung von Organisationsanalysen und Business Analysen zur Umsetzungsunterstützung
* Implementierung von Workflows und Ausrichtung service- und kundenorientierter Prozesse
* Vorbereitungen von internen und externen Qualitätsmanagement-Audits; Qualitätssicherung
* Strukturierung und Begleitung von bereichs- und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
* Begleitung bei der Einführung von KPI´s
* Konzeption und Durchführung von Prozessmonitoring sowie KVP

Strategische und operative Neuausrichtung

* Organisations- und Geschäftsprozessdesign
* Aufbau und Steuerung übergreifender Governance Prozesse
* Change Roadmaps, Stakeholder- und Impactanalysen
* Kommunikationsdesign, Kommunikationsstrategien und -maßnahmen
* Abstimmungen zwischen verschiedenen Stakeholdern und Konzernorganisationen
* Aufbau von Gremienstrukturen, z.B. im Rahmen der Corporate Governance
* Organisation und Durchführung von Steuer- und Lenkungsgremien
* Entwicklung und Durchführung von Interviews
* Entwickeln und Anwendung von Change Methoden und Best Practices
* Moderieren von Workshops und Meetings

Organisationsentwicklung im Rahmen Integrierter Marken- und Marketingkommunikation
* Aufbau und Einführung eines Integrationsmanagements für abteilungs- und
bereichsübergreifende integrierte Kommunikationsauftritte
* Steuerung der internen Instrumente / Medien und externen Partner (Agenturen etc.)
* Prozessaufnahme und - optimierung auf Instrumentenebene (Klassik, Internet, Sponsoring, HM,
Broschüren und Mediaplanung) für integrierte Kommunikationsauftritte
* Überarbeitung der Projekt- und Prozessdokumentationen sowie -handbücher
* Optimierung von Aufbau- und Gremienstrukturen
* Entwicklung von Marken- und Produktkommunikationsstrategien, Briefings und zentrale
Gesamtplanungen für weltweite Kommunikationsaktivitäten
* Optimierung der Zielgruppenansprache (Inhalte und Media-Mixe)
* Einsatz und Auswertung von Marktforschungsinstrumenten
* Einführung von Tools und Templates zur Planung und Umsetzung von Integrierten
Kommunikationsaktivitäten
* Betreiberkonzept für eine Intranet-Plattform zur Unterstützung der
Marketingkommunikations-prozesse zwischen der Zentrale und den weltweiten
Vertriebsgesellschaften
Methoden- und Plattform-Erfahrung

* Projektmanagement: MS Project, RPlan, ibo, InStep
* Windows Office, MS SharePoint, IBM Connect
* Anforderungsmanagement und Geschäftsprozessmanagement
* Werkzeuge: Jira, Confluence EA, ADONIS, ARIS,
* Risk und Security Analysen für Applikationen und Speicherorte (SharePoint, File Shares)
* Feedback für Führungskräfte, 360°-Feedback

Coaching von Führungskräften, Einzelpersonen und Teams

Ausgewählte Projekte