05.06.2023 aktualisiert
100 % verfügbar
Recruiting Specialist / HR Manager
Schongau, Deutschland
Weltweit
M.A. Bwl Branchenfokus HR-ManagementSkills
RecruitingHR & RecruitmentDirect SourcingActive SourcingHeadhuntingPersonal & Recruiting ExpertCoachAkquise / KontaktHuman Ressource Managementfull recruitment cycle
Spezialisiert auf emotionale Intelligenz und Empathie (Mimikresonanz)
Recruiting Deutsch/Englisch
LinkedIn Recruiter Light/ Recruiter
Xing Talent Manager
Direct Search
HR4You, Compana
Recruiting Deutsch/Englisch
LinkedIn Recruiter Light/ Recruiter
Xing Talent Manager
Direct Search
HR4You, Compana
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherSpanischgut
Projekthistorie
- Pferdegestütztes Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung
- Erteilung von Reitunterricht und Leitung von Touristenausritten (bis zu 6 Personen)
- Beratung zu den Ausritten, Einstufung des reiterlichen Niveaus
- Bewerbermanagement für die Bereiche IT, Engineering und die Baubranche
- Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen und Pflege der Datenbank
- Führen von telefonischen und videobasierten Interviews
- Erstellen von Bewerberprofilen
- Stellenschaltung auf der firmeneigenen Homepage, Indeed und auf der Seite der Agentur für Arbeit
- Direct Search via Xing, Stepstone, LinkedIn Recruiter Lite, Agentur für Arbeit, Facebook etc.
- Ansprache von möglichen Kunden und Präsentation der Firma
- Verhandlung der Konditionen und Abstimmung zur Suche von passenden Kandidaten
- Eigenständige Zusammenarbeit mit diversen Agenturen (Marketing, Kooperationspartner etc.)
- Kündigung erfolgte Seitens Scout4Skills aufgrund der aktuellen wirtschaftlichen Lage
- Kaufmännische Niederlassung München 2
- Vermittlerin zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und Arbeitssuchenden
- Betreuung des bestehenden Kundenstamms und der sich im Einsatz befindenden Mitarbeiter (z.B. Telefonica,
- BMW Niederlassung, Siemens)
- Neukundenakquise und Vorstellung des Unternehmens beim Kunden
- Verantwortlich für die Arbeitnehmerüberlassungs- und Personalvermittlungsverträge, Preisverhandlungen und
- Hermes-Versicherungen
- Unterstützung bei Personalbedarfsplanung und Erstellung der Anforderungsprofile
- Erstellen von Arbeitsverträgen und Ausstellen von Zeugnissen
- Mitarbeiterbetreuung (Zeiterfassung, Vorschusszahlung etc.)
- Bewerbermanagement für den Bereich kaufmännische Berufe
- Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen und Pflege der Datenbank
- Führung von telefonischen und persönlichen Interviews
- Erstellung von Bewerberprofilen
- Ausschreiben von Stellenanzeigen über diverse Portale
- Kundenbesuche zur Vorstellung von Kandidaten
- Einarbeitung von neuen Mitarbeitern