13.10.2025 aktualisiert
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Überblick
Freelance-Beratung und Projektleitung mit über 12 Jahren Erfahrung in klassischen On‑Premise‑Systemen (SAP HCM) sowie modernen Cloud‑HCM‑Plattformen (SAP SuccessFactors, Workday, Personio). Begleitung von HR‑Transformationsprojekten von der Bedarfsanalyse bis zum Go‑Live inklusive Support und Training.
Kerndienstleistungen & Expertise
Branchenfokus & Referenzen
Qualifikationen & Sprachen
Nutzen für Ihr Projekt
Freelance-Beratung und Projektleitung mit über 12 Jahren Erfahrung in klassischen On‑Premise‑Systemen (SAP HCM) sowie modernen Cloud‑HCM‑Plattformen (SAP SuccessFactors, Workday, Personio). Begleitung von HR‑Transformationsprojekten von der Bedarfsanalyse bis zum Go‑Live inklusive Support und Training.
Kerndienstleistungen & Expertise
- SAP HCM On‑Premise: Organisationsmanagement (OM), Personaladministration (PA), Zeitwirtschaft (TM), Abrechnung (PY), Reisekosten (TRV), ESS/MSS, Payroll‑Integrationen
- SAP SuccessFactors: Employee Central (EC), Recruiting Management (RCM), Onboarding, Performance & Goals, Succession & Development, Compensation, Learning (LMS), JAM Collaboration
- Workday HCM: Core HCM, Recruiting, Talent Management, Time Tracking, Absence Management, Compensation, Reporting & Analytics
- Personio: Stammdatenmanagement, Bewerbermanagement, Onboarding‑Automation, Abwesenheitsmanagement, Lohnabrechnung
- HR‑Cloud / HXM: HR‑Strategie, Prozessdigitalisierung, Change Management, Stakeholder‑Management
- Integrationen & Schnittstellen: SAP PI/PO, CPI, IDoc, BAPI, OData, REST‑APIs, SOAP, Middleware
- Technische Skills: ABAP (Enhancements, User Exits, BAdIs), Fiori/UI5, BW/BI Reporting, SAP HANA, CDS‑Views, SPRO‑Customizing, Migrationswerkzeuge (LSMW, Migration Cockpit)
- Projektmanagement: Wasserfall, Agile/Scrum, Hybrid‑Methoden, PMO‑Aufbau, Risikomanagement, Budget‑Controlling, Ressourcenplanung
- Analysen & Reporting: HR‑Analytics, Workforce Planning, KPI‑Dashboards, SuccessFactors Analytics & Workforce Analytics, Workday Prism Analytics
Branchenfokus & Referenzen
- Automotive, Fertigung & Industrie
- Finanzdienstleistungen & Insurance
- Telekommunikation, Handel & Konsumgüter
- Öffentlicher Sektor, Gesundheitswesen & Non‑Profit
Qualifikationen & Sprachen
- Zertifizierungen:
- SAP Certified Application Professional – HCM
- SAP Certified Associate – SuccessFactors Employee Central
- Workday Pro HCM
- Personio Certified Consultant
- PMI‑PMP, SCRUM Master
- Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (verhandlungssicher), Spanisch (Grundkenntnisse)
Nutzen für Ihr Projekt
- Ganzheitliche HR‑Prozessberatung von Strategie bis Implementierung
- Hohe Flexibilität als Freelancer: kurzfristiger Einsatz, überregionale Verfügbarkeit, schnelle Einarbeitung
- Kombination aus technischem Tiefgang (ABAP, Integrationen) und fundiertem Prozess‑Know‑how (PA, TM, PY, RCM, EC, Workday)
- Starke Kommunikations- und Coaching‑Kompetenz für Schulungen, Workshops und Change‑Management
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischMuttersprache
Projekthistorie
- Implementierung und Betreuung von SAP-HCM- und SuccessFactors-Modulen
- Anforderungsanalyse und Customizing für Kunden
- Integration von SAP SuccessFactors mit bestehenden HR-Systemen
- Schulung und Support von HR-Teams
- Einführung von SAP SuccessFactors Employee Central bei einem internationalen Konzern
- Migration von SAP HCM zu SuccessFactors
- Optimierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP PY
- Implementierung eines Dokumentenmanagementsystems (DMS) mit Doxis zur Verwaltung von Personalakten
- Technische und fachliche Beratung von Kunden im Bereich Personalwesen
- Umsetzung von Anpassungen und Erweiterungen in SAP HCM
- Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
Zertifikate
SAP-Zertifizierungen in HCM / SuccessFactors
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