12.05.2025 aktualisiert

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HR Freelancer | Personalbetreuung und -verwaltung, Rekrutierungsexpertin | Interim HR

Hoppegarten, Deutschland
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B.A. BWL Schwerpunkt Personal
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Profilanlagen

Lebenslauf Sarah Krupa.pdf

Skills

PersonalwesenInterim Management
Was mich auszeichnet, ist mein generalistischer Ansatz und meine Begeisterung für die Vielfalt im HR-Bereich. Ich kenne die Herausforderungen aus den unterschiedlichsten Perspektiven – als Recruitment Managerin, HR-Generalistin und jetzt als Freelancerin. Das gibt mir die Fähigkeit, strategisch zu denken, operativ zu handeln und dabei immer das große Ganze im Blick zu haben.

Als Generalistin bin ich in der Lage, ein breites Spektrum an HR-Aufgaben abzudecken und gleichzeitig tief in spezielle Themen einzutauchen. Das macht mich zu einem flexiblen Partner, der sich schnell in neue Aufgaben einarbeiten und effektiv agieren kann. Meine Erfahrung und mein Know-how helfen mir, nicht nur die richtigen Talente für dein Unternehmen zu finden, sondern auch die bestehende Belegschaft optimal zu betreuen und zu motivieren.

Und das Beste: Ich bringe nicht nur Fachwissen mit, sondern auch eine Menge Empathie und Engagement. Für mich stehen die Menschen im Mittelpunkt – denn erfolgreiche HR-Arbeit basiert auf Vertrauen, Kommunikation und dem Verständnis für die Bedürfnisse aller Beteiligten.

Wenn du also jemanden suchst, der deine HR-Themen ganzheitlich angeht und dafür sorgt, dass alles rund läuft, dann bin ich die Richtige für dich. Lass uns gemeinsam die besten Lösungen für dein Unternehmen finden – mit einem klaren Fokus, einem offenen Ohr und einer Leidenschaft für alles rund um Human Resources.

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher

Projekthistorie

Interim HR Manager

kloeckner.i GmbH

50-250 Mitarbeiter

- Administrative Unterstützung (bspw. bei der Erstellung von Bescheinigungen/Zeugnissen)
- Beantwortung von Mitarbeitendenfragen zu personalbezogenen Themen
- Pflege und Verwaltung von Zeiterfassungs- und Personaldaten in Personio
- Unterstützung im Recruiting-Prozess - Stellenausschreibung bis zur Bewerberkommunikation 
- Organisation und Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen

Senior HR Freelancer

Cocomore AG

Marketing, PR und Design

50-250 Mitarbeiter

- Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Kündigungen und Bescheinigungen
- Beantwortung von Fragen zu personalbezogenen Themen (bspw. Sabbatical Vereinbarung)

Interim HR Operations

Lieferando

Sonstiges

5000-10.000 Mitarbeiter


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