06.09.2022 aktualisiert

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Projekt- und Programmleiter | Coach | Scrum Master

Wien, Österreich
Weltweit
Wien, Österreich
Weltweit

Skills

· Projekt- und Programmleiter von Großvorhaben
· Turn-Around-Management / Krisenmanagement
· Trainer und zertifizierter Scrum Master
· Experte im SAP-Umfeld (S/4 HANA, BI)
· Digitalisierung von Geschäftsmodellen mit SAP (insbesondere S/4 HANA)
· Ausgeprägtes Verständnis von IT Architekturen, Prozessen und betriebswirtschaftlichen Anforderungen
· 19 Jahre Berufserfahrung, davon 11 Jahre in der Unternehmensberatung
· Studium Unternehmensführung und E-Business Management, FH IMC Krems
· Projekt- und Programmleiter sowie Certified Scrum-Master® (Scrum Alliance)
· >10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von  Projekten im SAP Umfeld

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher

Projekthistorie

Operativer Projektleiter und Projekt Setup S/4HANA

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

SAP Excellence —Explore Phase

 Vorbereitung der Einführung von SAP S/4 HANA über sämtliche Gesellschaften und Business Units

Rollen und Aufgaben

· Operative Projektleitung und Projekt Setup

· Stakeholdermanagement

· Koordination und Unterstützung der Teilprojektleiter

· Verantwortlich für die vollständige und transparente Darstellung aller Anforderungen

· Durchführung von Projektfortschrittsmessungen

 

Projektleiter

Öffentlicher Dienst

>10.000 Mitarbeiter

Harmonisierung der      Planungstools

 Integration von verschiedenen Planungssystemen unterschiedlicher Regionen in ein System für Vorschau und Budgetplanung

Rollen und Aufgaben

· Product Owner, Umsetzungs- und Ergebnisverantwortung (in time, budget, quality)

· Systemintegration aller beteiligten Systeme

· Ganzheitliche Projektabwicklung (Set-Up, Vorstudie, Ausschreibung, Konzeption, Umsetzung)

· Interessens- und Change Management (Einführung agiler Methoden in bürokratischen Strukturen)

 

Programmleitung S/4HANA

Medien und Verlage

1000-5000 Mitarbeiter

SAP S/4 HANA Greenfield Implementierung

 Optimierung des digitalen Geschäftsmodells durch die Einführung von SAP S/4 HANA über sämtliche Gesellschaften und Business Units

Rollen und Aufgaben

· Programmleitung über alle drei Projekte (Führung von bis zu 40 Projektteammitgliedern)

· Product Owner

· Abstimmung und Moderation zwischen Geschäftsführung, Business Partner und Entwicklungteam

· Koordination des Large Scale Scrum durch Einsatz agiler Projektmanagement Tools (Jira, Wiki, Kanban)

· Stakeholdermanagement

 


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