Security Auditor, Leiter IT, SAP Solution Architect, Projektleiter

* Gesamtverantwortung aller IT-Disziplinen
* Sicherstellung der strategischen Ausrichtung der IT-Organisation
* Optimierung und Performance-Steigerung der Bereiche IT Prozessmanagement,
IT Security, Enterprise Architecture Management, IT Architecture, etc.
* Verantwortung für Investitionsentscheidungen im Kontext IT
* Optimierung der IT-Budget-Planung, des IT-Controllings und der Governance
* Durchführung von Audits der Netzwerkinfrastruktur und ISO-Standards
* Sicherstellung einer modernen, sicheren und skalierbaren IT-Infrastruktur
* Verantwortung für die Realisierung digitaler Lösungen
* Weiterentwicklung des Lieferanten-Portfolios im Bereich IT und Digital
* Integration der Standorte in die Unternehmens-IT
* Proaktive Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern, Bereichsleitern,
internationalen Standortleitern und Haupt-Prozessverantwortlichen

* Eigenverantwortliche Planung, Design und Implementierung von innovativen
Lösungen unter SAP NetWeaver ABAP
* Aktive Mitwirkung in IT-Projekten

* Verantwortung und Leitung aller IT Operations-Kunden im internationalen
Umfeld
* Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in Bezug auf neue Trends und
Technologien
* Planung und Kontrolle des verantworteten Personal- und Sachkostenbudgets
sowie der Investitionsplanung
* Verhandlung mit Personaldienstleistern, Recruiting externer temporärer
Ressourcen und Sicherstellung der fachlichen Einbindung in die entsprechenden
Aufgaben
Aufgaben und Projekte:
Unternehmensintegration
* SAP ERP-Einführung und Überarbeitung des Configuration Management Systems
* Fortschrittskontrolle und Statusmeldung für CEO und CFO
Fachverantwortung SAP-Technologie
* (Fach-)Vertriebsunterstützung bei Akquisen bzw. des BDM
* Verantwortung für SAP-Serviceleistungen und Planung von großen
Kundenprojekten wie SAP-Migrationen
Presales-Management
* Angebotspräsentation auf CIO und CFO-Ebene
* Größte erfolgreiche Kundenakquise mit einem total contract Volumen von 7,4
Mio. € Umsatz
* Erfolgsquote aller Presales Opportunities: ca. 70-80%
Führung von Mitarbeitern
* Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten 65 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter
* Verantwortung für den IT-Betrieb der Services: Umsetzung, Überwachung und
regelmäßige Berichterstattung von Key-Performance-Indikatoren (KPIs)
* Strategische Weiterentwicklung der IT unter den Gesichtspunkten hoher
Zuverlässigkeit, Wirtschaftlichkeit und Dienstleistungsorientierung
Partnermanagement
* Aufbau und Ausbau von Vertriebspartnerschaften bundesweit
* Eskalationsmanagement zur Lösung der Vorfälle

* 2014 - 2016 Teamleiter SAP/Manager Services
Teamleiter
* Führung der internen SAP-Mitarbeiter und Koordination der externen SAP-
Dienstleister
* Standardisierung der SAP-Prozesse und Weiterentwicklung der Gesamtstrategie
* Betriebswirtschaftliche und technische Analyse und Modellierung von SAP-
Erweiterungen
* Konzeptionierung und Koordination von internen SAP-Schulungen