24.11.2025 aktualisiert


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100 % verfügbarSenior Consultant für Organisationsentwicklung und HR-Management
Leipzig, Deutschland
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Diplom-Wirtschaftsingenieur für BauwesenSkills
Business Process Model And NotationBusiness Process MappingStrategisches ManagementUnternehmenstransformationChange ManagementKonfliktlösungPersonalwesenOrganisationsentwicklungStellenanzeigenAusbildungsaktivitätenProzess ManagementTeam Building
- Erstellung von Prozessbeschreibungen nach BPMN, Erarbeitung von Prozesslandkarten sowie Begleitung und Leitung von Prozessmanagementprojekten
- Entwicklung von KI-Szenarien, Business Cases, Umsetzungsstrategien für KI-Projekte
- Operatives HR-Management mit Optimierung von Personalprozessen, Entwicklung von Kompetenzmodellen und Begleitung von Digitalisierungsprojekten in HR
- Strategische Begleitung von Digitalisierungsprojekten, Anforderungsdesign, Analyse und Workflowmanagement
- Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Führungs- und Kulturentwicklung sowie Konzeption von Vergütungsmodellen
- Erstellen von Personalbedarfsplanungen und Stellenbeschreibungen sowie Anforderungsprofilen
- Gestaltung und Moderation von Workshops zur Strategieumsetzung und Teamentwicklung
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher
Projekthistorie
Beratung für internationale NGO und Handelsunternehmen in den Bereichen Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung und Change Management
Begleitung internationaler Logistikunternehmen bei strategischer Neuausrichtung, Entwicklung von Bonus-Schemas und Change Management
Restrukturierung für Produktionsunternehmen in der Luftfahrt/Automobilbau mit Teambuilding und Strategieentwicklung