Senior Consultant & Projekt Manager / Change Manager

Fachliche Kompetenzen:
Unternehmensführung, Unternehmensentwicklung, Consulting, Changemanagement, Kulturwandel, Coaching, Projektleitung, Business Development, Digitale Transformation, Strategieentwicklung, Konzeptentwicklung und Umsetzung in den Bereichen Digitalisierung, Omnichannel, Content Management und ERP Systeme, Prozessmodellierung und -management.

Branchenerfahrung:
Medien, IT, Handel, Online, Governance, Finance, Facility Management, Transport

Persönliche Stärken - CREDO

• Innovation – Verbinden von Bewährtem und Neuem, stetige Entwicklung gemeinsam und in Verbindung mit allen Generationen.
• Sparringpartner – Business Coaching für Umsetzung – orchestriert mit Mensch und Kultur
• Leadership – Unternehmerisches Handeln, Emotionale Intelligenz, Mut, offene Fehlerkultur und Diversität als Träger des Wandels
• Treiberin und Motor für Mut, Agilität und gesundes Tempo in der Organisation und im Markt.