12.11.2025 aktualisiert
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Senior Financial Controller und Interim Manager
Weyarn, Deutschland
Weltweit
BilanzbuchhalterÜber mich
Erfahrung, soziale Intelligenz, Empathie, Prozesse, nicht nur beschreiben, umsetzen, entscheiden. Menschen entwickeln, befähigen, Führungskräfte stärken, coachen. Kasse, Bank und Reisekosten kann ich auch. Ich weiß einfach wie es geht, wie es sein muss, effektiv, transparent, nachvollziehbar.
Skills
BilanzBetriebswirtschaftGeschäftsprozesseProzessoptimierungStrategisches ManagementChange ManagementKompetenzentwicklungMicrosoft Dynamics NavEnterprise Resource PlanningFinanzenPersonalwesenInternational Financial Reporting StandardsQuartalsberichteUmstrukturierungSAP ApplicationsSap HanaProzessanalyseDemonstrations-FähigkeitenComarchTeam ManagementBuchhaltungskontrolle
Financial Controlling und Reporting
Umfassende Expertise in Finanzcontrolling, IFRS-Bilanzierung, Monats- und Quartalsabschlüssen sowie Reporting-Strukturen
Prozessoptimierung und Change Management
Spezialisierung auf Prozessanalyse, Restrukturierung von Geschäftsprozessen und Implementierung neuer Systeme
Leadership und Teamführung
Erfahrung in Mitarbeitercoaching, Sparring, Enabling und Kompetenzentwicklung von Teams
SAP und ERP-Systeme
Expertise in SAP-HANA, Navision, eSakko, Comarch und anderen ERP-Systemen
Strategische Planung
Konzeption und Umsetzung strategischer Initiativen sowie Know-How-Transfer
Kommunikation und Präsentation
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für verschiedene Stakeholder-Gruppen
MS-Office und HR Works
Professioneller Umgang mit Microsoft Office Suite und HR-Management-Systemen
Hands-On-Mentalität
Praktische Herangehensweise bei der Lösung komplexer betriebswirtschaftlicher Herausforderungen
Umfassende Expertise in Finanzcontrolling, IFRS-Bilanzierung, Monats- und Quartalsabschlüssen sowie Reporting-Strukturen
Prozessoptimierung und Change Management
Spezialisierung auf Prozessanalyse, Restrukturierung von Geschäftsprozessen und Implementierung neuer Systeme
Leadership und Teamführung
Erfahrung in Mitarbeitercoaching, Sparring, Enabling und Kompetenzentwicklung von Teams
SAP und ERP-Systeme
Expertise in SAP-HANA, Navision, eSakko, Comarch und anderen ERP-Systemen
Strategische Planung
Konzeption und Umsetzung strategischer Initiativen sowie Know-How-Transfer
Kommunikation und Präsentation
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für verschiedene Stakeholder-Gruppen
MS-Office und HR Works
Professioneller Umgang mit Microsoft Office Suite und HR-Management-Systemen
Hands-On-Mentalität
Praktische Herangehensweise bei der Lösung komplexer betriebswirtschaftlicher Herausforderungen
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher
Projekthistorie
Jahresabschluss erstellen, Begleitung, Coaching, Unterstützung bei der Migration von pGecko nach SAP-HANA, Bearbeiten DMS/Aufbewahrung/Workflow u. Prozesse definieren
Übernahme d. Aufgaben der Vorgängerin, Suche Einarbeitung/Nachfolgerin, Operatives Tagesgeschäft, Erfassen der Lieferantenrechnungen, Buchen der Banken, Kalkulation der Aussendienst-provisionen, Kalkulation der Bonus-Rückstellungen für die Großhändler, Jahres-, Quartals-, Monatsabschluss erstellen, Überleitung von HGB-Bilanz nach IFRS-Bilanz
Übernahme d. Aufgaben der Vorgängerin, Dokumentation, Suche Nachfolgerin, Umfangreiche Abschlussarbeiten, Restrukturierung der Prozesse i.d. BuHa, Fachliche Führungsverantwortung für 6 Mitarbeiter(innen)