28.06.2023 aktualisiert
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Deutschland +2
DUALE AUSBILDUNG ZUR HANDELSFACHWIRTINSkills
ZUSAMMENFASSUNG
Unsere Mitarbeiterin verfügt über Projektmanagement-Erfahrung, wobei sie sich sowohl in klassischen als auch in agilen Projekten bewegt. Sie hat Interesse an modernsten Technologien und betriebswirtschaftlichen Geschäftsprozessen. Sie hat eine umfassende Auffassungsgabe und unterstützt den Kunden stets professionell, engagiert und kollegial.
TOP-SKILLS
▪ Mitarbeiterführung
▪ Projektmanagement
▪ Problemlösungskompetenz
BRANCHENERFAHRUNGEN
▪
▪ Dienstleistung & Service, Handel, Textilbranche
SPRACHEN
▪ Deutsch (Muttersprache)
▪ Englisch (Verhandlungssicher)
▪ Niederländisch (Grundkenntnisse)
Unsere Mitarbeiterin verfügt über Projektmanagement-Erfahrung, wobei sie sich sowohl in klassischen als auch in agilen Projekten bewegt. Sie hat Interesse an modernsten Technologien und betriebswirtschaftlichen Geschäftsprozessen. Sie hat eine umfassende Auffassungsgabe und unterstützt den Kunden stets professionell, engagiert und kollegial.
TOP-SKILLS
▪ Mitarbeiterführung
▪ Projektmanagement
▪ Problemlösungskompetenz
BRANCHENERFAHRUNGEN
▪
▪ Dienstleistung & Service, Handel, Textilbranche
SPRACHEN
▪ Deutsch (Muttersprache)
▪ Englisch (Verhandlungssicher)
▪ Niederländisch (Grundkenntnisse)
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherNiederländischGrundkenntnisse
Projekthistorie
Projektbeschreibung Im Zuge nationaler Rollouts wird IT in den Märkten der Gruppe
ausgetauscht oder erneuert. Dies erfolgt in Zusammenarbeit mit den
zuständigen Fachgruppen und Produkten. Im aktuell größten Projekt
handelt es sich um den Austausch des Backoffice PC’s in ca. 6.600 Märkten.
Tätigkeiten • Gewährleistung der Kommunikation zwischen allen Stakeholdern
und Verantwortlichkeiten innerhalb des Rollout Management Office
• Operative und administrative Unterstützung des Rollout-Managers
• Wöchentliche Erstellung von Reports zum Informationsaustausch
und der Sicherstellung eines erfolgreichen Rolloutverlaufes
• Bearbeitung von Markttickets im Second Level Support zur
Vermeidung von größeren technischen Störungen
• Instandhaltung von Datenbanken, um einen reibungslosen Rollout zu
garantieren
• Zuständigkeit der Rechnungskontrolle in Bezug zu den Dienstleistern
und Übernahme der Funktion des ersten Ansprechpartners bei
offenen Fragen
Teamgröße 11
Technologien, Methoden,
Standards
Atlassian Jira, Kanban, SAP
ausgetauscht oder erneuert. Dies erfolgt in Zusammenarbeit mit den
zuständigen Fachgruppen und Produkten. Im aktuell größten Projekt
handelt es sich um den Austausch des Backoffice PC’s in ca. 6.600 Märkten.
Tätigkeiten • Gewährleistung der Kommunikation zwischen allen Stakeholdern
und Verantwortlichkeiten innerhalb des Rollout Management Office
• Operative und administrative Unterstützung des Rollout-Managers
• Wöchentliche Erstellung von Reports zum Informationsaustausch
und der Sicherstellung eines erfolgreichen Rolloutverlaufes
• Bearbeitung von Markttickets im Second Level Support zur
Vermeidung von größeren technischen Störungen
• Instandhaltung von Datenbanken, um einen reibungslosen Rollout zu
garantieren
• Zuständigkeit der Rechnungskontrolle in Bezug zu den Dienstleistern
und Übernahme der Funktion des ersten Ansprechpartners bei
offenen Fragen
Teamgröße 11
Technologien, Methoden,
Standards
Atlassian Jira, Kanban, SAP
Übernahme der Funktion als Business Partner für den Vertrieb. Schulung, Unterstützung und Kontrolle der konzeptionellen Ausrichtung der zuständigen Region.
Tätigkeiten
• Verantwortlich für das konzeptionelle Aussehen der Stores meiner Region (100 Stores in NRW, Niedersachen und Bremen)
• Kontrolle der Vorgaben bei Visits, Schulung & Weiterbildung der Storemitarbeiter und Vertriebsführungskräfte
• Workshopleitung
• Übergeordnete Projektleitung der Store-Umbauten in meiner Region ( neues Shop-Concept eingeführt)
• Pflege Marktdaten und Datenbanken
• Anfertigen einer Grundlage mit Messung storedesignrelevanter baulicher Punkte im Markt für die Anfertigung eines neuen Ladenlayouts
• Übersetzung & Lokalisierung englischer Concepts/Vorgaben
• Bearbeitung der Storetickets,
Teamgröße
11
Technologien, Methoden, Standards
Microsoft Windows
Tätigkeiten
• Verantwortlich für das konzeptionelle Aussehen der Stores meiner Region (100 Stores in NRW, Niedersachen und Bremen)
• Kontrolle der Vorgaben bei Visits, Schulung & Weiterbildung der Storemitarbeiter und Vertriebsführungskräfte
• Workshopleitung
• Übergeordnete Projektleitung der Store-Umbauten in meiner Region ( neues Shop-Concept eingeführt)
• Pflege Marktdaten und Datenbanken
• Anfertigen einer Grundlage mit Messung storedesignrelevanter baulicher Punkte im Markt für die Anfertigung eines neuen Ladenlayouts
• Übersetzung & Lokalisierung englischer Concepts/Vorgaben
• Bearbeitung der Storetickets,
Teamgröße
11
Technologien, Methoden, Standards
Microsoft Windows
Projektbeschreibung
Vollständige Leitung des Stores.
Tätigkeiten
• Personalplanung & Führung
• Bestellungen
• Wareneingangs- & Rechnungskontrolle
• KPI Auswertung
• Ausbilder & Coach
• Datenbankpflege
Vollständige Leitung des Stores.
Tätigkeiten
• Personalplanung & Führung
• Bestellungen
• Wareneingangs- & Rechnungskontrolle
• KPI Auswertung
• Ausbilder & Coach
• Datenbankpflege
Zertifikate
Certified Project Management Associate (IPMA Level D)
IPMA2023
Geprüfte Handelsfachwirtin inkl. Ausbildereignungsschein
-2016