06.09.2022 aktualisiert


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Senior Recruiter, Technical Recruiter, HR Referent, Talent Akquisition
München, Deutschland
Deutschland +2
Skills
Recruiting, Personalreferent, Automotive, Technical Recruiting, Talent Akquisition
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischGrundkenntnisseTürkischGrundkenntnisse
Projekthistorie
im Relocation Management
* Verantwortung für das Recruiting von Fach- und Führungskräften, v.a.
Spezialisten aus den Bereichen SW-Entwicklung, -Test und -Architektur
mit Schwerpunkt Infotainment (Audio, Navigation etc.)
* Führen von Vorstellungsgesprächen in englischer und deutscher
Sprache
Spezialisten aus den Bereichen SW-Entwicklung, -Test und -Architektur
mit Schwerpunkt Infotainment (Audio, Navigation etc.)
* Führen von Vorstellungsgesprächen in englischer und deutscher
Sprache
Führender Automobilzulieferer Bereich Interior für Premium-Fahrzeuge
(www.nbhx-trim.de)
Senior Recruiter / Personalreferent Automotive
* Verantwortung für das Recruiting technischer Fach- und
Führungspositionen sowie Positionen im kaufmännischen und
gewerblichen Bereich (z.B. Fabrikleiter, Lagerleiter, Werkscontroller,
SAP-Consultant, Marketing, Verfahrensmechaniker, Lageristen etc.)
* Ebenso Rekrutierung der Mitarbeiter im gewerblichen Bereich
(Leiharbeit) meist in hoher Anzahl mit sehr knapper Vorlaufzeit
(www.nbhx-trim.de)
Senior Recruiter / Personalreferent Automotive
* Verantwortung für das Recruiting technischer Fach- und
Führungspositionen sowie Positionen im kaufmännischen und
gewerblichen Bereich (z.B. Fabrikleiter, Lagerleiter, Werkscontroller,
SAP-Consultant, Marketing, Verfahrensmechaniker, Lageristen etc.)
* Ebenso Rekrutierung der Mitarbeiter im gewerblichen Bereich
(Leiharbeit) meist in hoher Anzahl mit sehr knapper Vorlaufzeit