19.11.2025 aktualisiert

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Senior SAP Berechtigungsberaterin mit ECC und S/4 HANA Expertise

Hechingen, Deutschland
Deutschland +2
Dipl. Wirtschaftsinformatiker (FH)
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Dipl. Wirtschaftsinformatiker (FH)

Profilanlagen

meaPuna_Profil_Walder-Ulmer_Sabine.docx

Skills

KundenbeziehungsmanagementEnterprise Resource PlanningPersonalwesenProjektmanagementTransformationsmanagementSAP ApplicationsSap HanaSAP SecurityLaunchpadBackendSap FioriSystemadministrationSAP Extended Warehouse ManagementFront EndZweisprachig
SAP Berechtigungskonzepte
Umfassende Expertise in S/4 HANA und ECC Berechtigungskonzepten, Neu- und Redesign von Berechtigungsstrukturen sowie komplette ERP-Module-Integration

SAP Security Management
Spezialisierung auf Security-Beratung, SOD-Analysen, kritische Berechtigungen und technische Rollen-Upgrades mit langjähriger Projekterfahrung

SAP Systemadministration
Benutzer- und Berechtigungsadministration, Lizenzvermessung sowie Projektleitung bei internationalen Rollouts in verschiedenen Branchen

SAP FIORI Entwicklung
Berechtigungen und Launchpad-Design für Gruppen, Seiten und Bereiche sowie Frontend- und Backend-Rollenentwicklung

SAP Transition Management
Projektleitung für alle SAP-Module inklusive komplettes ERP, CRM, eWM und HCM mit Rollendesign-Abstimmung

Green Field Implementierung
Konzeption neuer Berechtigungskonzepte und schlanker Berechtigungstemplates auf Basis aktueller SAP-Technologien

Master/Detail Rollenkonzepte
Design und Erstellung komplexer Rollenstrukturen sowie Support und Fehlersuche in bestehenden Systemen

Internationale Rollouts
Mehrsprachige Projektabwicklung und Betreuung von Werken auf verschiedenen Kontinenten mit umfangreicher Benutzerbasis

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher

Projekthistorie

SAP EEC 6.0 und S/4 Berechtigungs-Beraterin

voestalpine AG
Reorganisation des alten ECC 6.0 Rollenkonzept als Vorbereitung für die S/4 Migration, Brownfield Ansatz, mehrere S/4 Projekte im Bereich Berechtigungen, Aufbau und Verteilung neuer, zusätzlicher S/4 Fiori Rollen integriert in das bestehende komplexe Rollenkonzept

SAP EEC 6.0 und S/4 Senior Berechtigungs-Berater und Entwicklungskoordinator

Mercedes Benz AG
Analyse des bestehenden Berechtigungskonzeptes, Neuanlage und Definition des neu strukturierten Berechtigungskonzepts. Vorbereitung zum Merge mit einem anderen/bestehenden SAP ECC 6.0 System (neuer Geschäftsbereich Einführung von Organisationsebenen in das neue Konzept. Dokumentation der neuen Strukturen du Prozesse. Laufende Betriebsunterstützung mit 17 Werken auf 4 Kontinenten ca. 7000 Benutzer und 10.000 Web Benutzer. Weitere Rollouts in andere Werke. Letztes Projekt Einführung S/4 HANA nach den green field Ansatz für die alle SAP ECC Landschaft. Übergabe des schlanken Berechtigungskonzept an AMS Team. BTP Berechtigungen, Nutzung de szentralen Launchpad in der BTP

Senior S/4 Berechtigungs-Berater (FIORI)

Schunk Group
Konzeption eines neuen Berechtigungskonzept im Zusammenhang mit der S/4 Einführung, Green Field Ansatz, bis zu 6 ECC 6.0 Systeme wurden in S/4 konsolidiert. Erstellung eines schlanken und effizienten Berechtigungstemplates (Master/Detail Rollen) auf Basis S/4 HANA 2021, Upgrade dann auf S/4 HANA 2023 (SU25). Internationaler Rollout in mehrere Werke, verteilt auf mehrere Ländern

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