Expertin Digitalisierung / Change Management / Organisationsentwicklung / Kommunikation

>25 Jahre Erfahrungen in Kommunikation, Digitalisierung und Changemanagement: Projektmanagement, Projektleitung (PO) 

>18 Jahre Erfahrung im Bereich systemisches Coaching, Fach- Führungskräfte-Coachings, Team-Trainings, Workshop-Moderation 

Kenntnisse: Scrum, Confluence, CMS 
UX/|E-Commerce | Design Thinking | Web Accessibility (WCAG / BITV)
Roll-Out/ Launch/Relaunch (Website, App) 
 
Angebot: 

1. Strategisches Change Management & Kulturwandel 

• Ausrichtung der Veränderungsprozesse auf die übergeordneten strategischen Ziele der Organisation.

2. Kommunikation und Information

•  Sicherstellung einer transparenten und kontinuierlichen Kommunikation über den gesamten Veränderungsprozess hinweg.

3. Organisatorische Veränderung

•  Anpassung der Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen innerhalb der Organisation, um die Veränderung zu ermöglichen

4. Führung und Beteiligung

• Sicherstellung, dass Führungskräfte die Veränderung aktiv unterstützen und als Vorbilder agieren.

5. Mitarbeiterbeteiligung und -unterstützung

• Sicherrstellung der Akzeptanz und Motivation der Mitarbeiter, um die Veränderung erfolgreich zu gestalten.

6. Konfliktmanagement

• Identifikation und Umgang mit Widerstand gegen die Veränderung, um Konflikte konstruktiv zu lösen.

7. Change-Management-Methoden 

• Anwendung spezifischer Modelle und Werkzeuge zur Planung, Umsetzung und Überprüfung von Veränderungsprozessen.

8. Schulung und Entwicklung

• Sicherstellung, dass Mitarbeiter die nötigen Fähigkeiten und Kenntnisse erwerben, um mit den Veränderungen umzugehen.