23.10.2025 aktualisiert
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Agile Coach, Scrum Master, Team Coach, systemische Coach, Organisationsberatung
Berlin, Deutschland
Weltweit
MagisterÜber mich
Vielseitige und engagierte Agile Coach, zertifizierte Scrum Masterin und systemische Coach mit mehr als 9 Jahren Erfahrung in agilen Projekten von Startup über Mittelstand bis Konzern. Expertin in Konfliktlösung und persönlicher Weiterentwicklung. Erfahrung mit internationalen und remote Teams.
Skills
Agile CoachTrainingsCoachingCertified Scrum MasterScrum MasterSAFeLeadership CoachingOrganisationsentwicklungChange ManagementProjekt Management
Seit über 9 Jahren arbeite ich remote und in Deutschand vor Ort als Scrum und Agile Coach sowie als agile Organisationsberaterin mit Konzernen, Mittelständischen Unternehmen und Start-Ups. Die agilen Werte sind dabei die Grundlage meiner Arbeit
Ein Kunde schreibt:
„Wir waren lange auf der Suche nach einem erfahrenen Agile Coach. Siri hat uns dann mit großer Kompetenz in die agile Welt eingeführt. Die Präzision, mit der sie unsere Probleme aufgedeckt hat, war unglaublich. So muss gutes Coaching aussehen!“
In meiner Arbeit kommt mir besonders meine Ausbildung als systemisch-analytische Coach zugute, da persönliche Hindernisse und Konflikte auf allen Ebenen oft Themen in agilem Wandel sind.
In Unternehmen erarbeite ich gemeinsam mit Management und Teams Lösungsansätze. Beispielsweise indem ich vorhandene Stärken und Ressourcen identifiziere und Tools für eine bessere Kommunikation, Selbstorganisation und Selbstführung vermittle.
Themen meines Arbeitsalltags:
• Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von Agile/Scrum als neues Framework mit dem Bewusstsein, dass Veränderungen Zeit und Ressourcen brauchen (vom C-Level bis zum Team)
• Beratung zu Skalierung (Nexus, SAFe, Less, Scrum of Scrums)
• Unterstützung als Agile Coach / Scrum Master
• Aufbau von Selbstorganisation in Teams.
• Verbesserung der Kommunikation und damit der Leistung und des Wohlbefindens des Teams
• Facilitation und Moderation von Kickoffs, World Cafés, Lessons Learned
• Persönliche Entwicklung für Teamleiter/Manager/Mitarbeiter initiieren
• Sparringpartner für Führungskräfte, Scrum Master, Product Owner
• Moderation und Beratung bei Konflikten
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und eine mögliche Zusammenarbeit.
Beste Grüße,
Siri Sundin
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherSchwedischverhandlungssicher
Projekthistorie
Begleitung, Beratung und Coaching von Organisationen, Unternehmer*innen, Führungskräften und Teams zur Einführung von Selbstorganisation, New Work und Agilität
- Tiefes Verständnis agiler und Scrum-Prozesse, Rollen, Ideen, Mindset, Werte
- Teamdynamiken
- Selbstführung
- Sparring und Unterstützung
- Lösungen für konkrete Situationen
- Führung lernen
• Analyse der Ist-Situation und gemeinsame Ausarbeitung und Umsetzung von nächsten strategischen Schritten
• Moderation von agilen Zeremonien (Daily, Retro, Planning, Review)
• Teamcoaching und Teamentwicklung
• Workshops zu Agilität, Scrum, Kanban, agilen Tools
• Beratung zu Skalierungen (SAFe, Nexus, Scrum of Scrums)
• Sparring und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in agilem Wandel
• Moderation von Konfliktlösungsprozessen
• Förderung der Selbstorganisation
• Moderation von agilen Zeremonien (Daily, Retro, Planning, Review)
• Teamcoaching und Teamentwicklung
• Workshops zu Agilität, Scrum, Kanban, agilen Tools
• Beratung zu Skalierungen (SAFe, Nexus, Scrum of Scrums)
• Sparring und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in agilem Wandel
• Moderation von Konfliktlösungsprozessen
• Förderung der Selbstorganisation
Projektsprache: Englisch
(Zusammenarbeit mit 27 Personen (4 Teams und 17 Nationalitäten))
• Erhöhung des Verständnisses von Agilität und Scrum als Framework (Leadership & Team)
• Begleitung und Moderation der Bildung neuer Teams (Steigerung der Effizienz und
Selbstorganisation)
• Teamcoaching / Führungsteamcoaching (Förderung der Zusammenarbeit)
• Moderation Scrum Zeremonien
• Einzelcoaching und Persönlichkeitsentwicklung (Leadership & Team)
• Verbesserung der Kommunikation (Tools, Selbstreflexion)
• Vorbereitung und Moderation von Workshops: Kulturelle Diversität, Konfliktfähigkeit,
Kommunikation, Scrum
(Zusammenarbeit mit 27 Personen (4 Teams und 17 Nationalitäten))
• Erhöhung des Verständnisses von Agilität und Scrum als Framework (Leadership & Team)
• Begleitung und Moderation der Bildung neuer Teams (Steigerung der Effizienz und
Selbstorganisation)
• Teamcoaching / Führungsteamcoaching (Förderung der Zusammenarbeit)
• Moderation Scrum Zeremonien
• Einzelcoaching und Persönlichkeitsentwicklung (Leadership & Team)
• Verbesserung der Kommunikation (Tools, Selbstreflexion)
• Vorbereitung und Moderation von Workshops: Kulturelle Diversität, Konfliktfähigkeit,
Kommunikation, Scrum