18.04.2025 aktualisiert
Premiumkunde
100 % verfügbarHR Senior Expert
Berlin, Deutschland
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MBA, FHW Berlin/Anglia Ruskin CambridgeSkills
HR DigitalisierungHR ProzesseShared ServicesReorganisationAutomatisierung von HR ProzessenSelf ServicesFührunsgkräfteentwicklungMitarbeiterführungTeamentwicklungInterim Manager
Strategische Personalberatung mit folgenden Schwerpunkten:
- Digitalisierung von HR Geschäftsprozessen
- Optimierung von HR-Prozessen und Strukturen
- Unterstützung bei Make or Buy Entscheidungen für HR-Funktionen und Teilfunktionen inklusive Umsetzungs- bzw. Implementierungsunterstützung (inkl. Shared Service Ansatz)
- Unterstützung bei Reorganisationsprojekten und Veränderungsprozessen
- Unterstützung bei Employer Branding Aktivitäten
- Entwicklung moderner Rekrutierungsstrategien und Einsatz entsprechender Tools
- Entwicklung moderner Vergütungsstrukturen mit Steuer- und/oder SV-Optimierung
- Entwicklung flexibler Arbeitszeitmodelle unter Nutzung von Jahres- und Lebensarbeitszeitkonten
- Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher
Projekthistorie
- Ausschreibung und Auswahl eines Entgelt-Dienstleisters
- Modernisierung der HR-IT (Ausschreibung, Auswahl, Implementierung)
- Digitalisierung von HR-Prozessen
- Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen
- Carve Out Projekt, Teilprojekt HR-IT-Systeme
- Erstellung und Begleitung Ausschreibungsverfahren für Recruitingsystem, Learningplattform und Ticketsystem HR
- Begleitung der Implementierung der Systeme
- Digitalisierung von HR-Prozessen auf dem HR Ticketsystem
- Analyse der HR-IT Infrastruktur
- Aufzeigen von Optimierungspotenzialen