16.10.2025 aktualisiert
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HR IT Organisationsberater
Kammeltal, Deutschland
Deutschland +2
Skills
Qualifikationen:
P&I Loga: Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Stellenplan, Intelligente Produktion, Scouts, Schnittstellen HR IT, Schnittstellen FI/CO, ISAC, Bewerber3
SAP: ERP HCM, SAP Successfactors, SAP Basis, SAP ERP, Sage HR Suite, Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft, Organisationsmanagement, Personalentwicklung, Schnittstellenmanagement HR IT, Fiori, ALE, LSMW,
HR-Tools: Sage, BDE-Anbindung Terminals, Centric, Atoss, Aconso
Kompetenzen:
Projektmanagement (klassisch/agil), Lenkungserfahrung, Hands On Mentalität mit Supporterfahrung, Customizing, Managementerfahrung, Führungskompetenz, Transformation- und Digitalisierungserfahrung, Changemanagement, Testmanagement, Technische Beratung, Prozessberatung, Auswahlverfahren, Dokumentation, Lieferantensteuerung, Lizenzmanagement, Budgetverantwortung,
P&I Loga: Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Stellenplan, Intelligente Produktion, Scouts, Schnittstellen HR IT, Schnittstellen FI/CO, ISAC, Bewerber3
SAP: ERP HCM, SAP Successfactors, SAP Basis, SAP ERP, Sage HR Suite, Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft, Organisationsmanagement, Personalentwicklung, Schnittstellenmanagement HR IT, Fiori, ALE, LSMW,
HR-Tools: Sage, BDE-Anbindung Terminals, Centric, Atoss, Aconso
Kompetenzen:
Projektmanagement (klassisch/agil), Lenkungserfahrung, Hands On Mentalität mit Supporterfahrung, Customizing, Managementerfahrung, Führungskompetenz, Transformation- und Digitalisierungserfahrung, Changemanagement, Testmanagement, Technische Beratung, Prozessberatung, Auswahlverfahren, Dokumentation, Lieferantensteuerung, Lizenzmanagement, Budgetverantwortung,
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischGrundkenntnisse
Projekthistorie
Siehe CV
Einführung ServiceNow HRSD (Details siehe CV)
siehe Details im CV