08.06.2025 aktualisiert
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Executive Coach
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Strategisches Talentmanagement & Executive Coaching für nachhaltigen Unternehmenserfolg
In den letzten 20 Jahren habe ich als Berater und Coach mit Top-Führungskräften und Geschäftsführern aus DAX30- und Fortune-500-Unternehmen zusammengearbeitet – immer mit dem Fokus auf messbare Ergebnisse.
Was ich für Unternehmen leiste:
Ich entwickle und implementiere passgenaue Talentmanagement-Strategien, die auf unternehmerische Ziele wie profitables Wachstum, Effizienzsteigerung, Risikominimierung oder Transformation einzahlen. Ob Konzerne oder Mittelstand – ich bringe HR, Führung und Strategie zusammen.
Was ich für Einzelpersonen bewirke:
Ich begleite Führungskräfte dabei, sich klar zu positionieren, ihr Potenzial zu entfalten und in anspruchsvollen Veränderungsprozessen wirksam zu bleiben – persönlich, authentisch und zukunftsorientiert.
Mein Profil kombiniert:
✔️ 20 Jahre Erfahrung mit C-Level & Top Executives
✔️ Tiefe Expertise in Talentmanagement, Leadership & Change
✔️ Psychologisches Know-how + wirtschaftliche Perspektive
✔️ Coaching-Zertifizierung (DBVC)
Ich bin ansprechbar für:
? Projektbasierte Unterstützung im HR-/Change-/Leadership-Kontext
? Interim-Projekte im Bereich Talentmanagement
? 1:1 Executive Coaching für Führungskräfte
? Entwicklung von Programmen, Workshops und Strategien für moderne Führung & Performance
In den letzten 20 Jahren habe ich als Berater und Coach mit Top-Führungskräften und Geschäftsführern aus DAX30- und Fortune-500-Unternehmen zusammengearbeitet – immer mit dem Fokus auf messbare Ergebnisse.
Was ich für Unternehmen leiste:
Ich entwickle und implementiere passgenaue Talentmanagement-Strategien, die auf unternehmerische Ziele wie profitables Wachstum, Effizienzsteigerung, Risikominimierung oder Transformation einzahlen. Ob Konzerne oder Mittelstand – ich bringe HR, Führung und Strategie zusammen.
Was ich für Einzelpersonen bewirke:
Ich begleite Führungskräfte dabei, sich klar zu positionieren, ihr Potenzial zu entfalten und in anspruchsvollen Veränderungsprozessen wirksam zu bleiben – persönlich, authentisch und zukunftsorientiert.
Mein Profil kombiniert:
✔️ 20 Jahre Erfahrung mit C-Level & Top Executives
✔️ Tiefe Expertise in Talentmanagement, Leadership & Change
✔️ Psychologisches Know-how + wirtschaftliche Perspektive
✔️ Coaching-Zertifizierung (DBVC)
Ich bin ansprechbar für:
? Projektbasierte Unterstützung im HR-/Change-/Leadership-Kontext
? Interim-Projekte im Bereich Talentmanagement
? 1:1 Executive Coaching für Führungskräfte
? Entwicklung von Programmen, Workshops und Strategien für moderne Führung & Performance
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherSpanischGrundkenntnisse