360° People & Culture Consulting

Überlingen, Deutschland

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+10 Jahre Erfahrung im People & Culture Management und Recruiting
Fundierte und vielfältige Erfahrung in unterschiedlichen Organisations- & Branchen Formen durch berufliche Stationen
Begeisterung für den permanenten Wandel und die damit einhergehende (Weiter-) Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen
Kenntnisse im Bereich: Aufbau & Optimierung von HR Prozessen (Recruiting, Employer Branding, Onboarding, HR Management, Personalentwicklung, Offboarding)

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher

Projekthistorie

Talent Manager

Internet und Informationstechnologie

10-50 Mitarbeiter

Talent Acquisition Manager

Konsumgüter und Handel

500-1000 Mitarbeiter

Aktive Ansprache von Talenten über verschiedene Recruiting-Kanäle
Durchführung von Erstgesprächen (Telefon-/Video Interview)
Bewerbermanagement- und Kommunikation

Talent Acquisition Lead

Banken und Finanzdienstleistungen

< 10 Mitarbeiter

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