Projektmanager

Stärken und Kernkompetenzen
Führungspersönlichkeit mit langjähriger Managementerfahrung im nationalen und internationalen Konzernumfeld verschiedener Dienstleistungsunternehmen. Erfolgreiche strategische, unternehmerisch nachhaltige Geschäftsentwicklung, vorrangig in B2B Geschäftsbeziehungen. Seit mehr als 10 Jahren Mitglied in den jeweiligen Geschäftsleitungen der Unternehmen und verantwortlich für bis 700 Mio EUR Umsatz und 600 Mitarbeiter.

Profil im Detail

• Entwicklung und Umsetzung strategischer Zukunftskonzepte
  Dabei liegt der Fokus auf der Organisation, der Produktentwicklung und der Marktpositionierung (z.B. im Sinne der Qualität). Durchführung von strategiebasierten Restrukturierungen.
• Aufbau und Führung moderner service- und prozessorientierter Bereiche
  Umsetzung in der direkten Dienstleistungserstellung, dem Customer Service oder der Produktion, sowie in den Supportprozessen z.B. Accounting, Einkauf. Aufbau, Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister im Prozess der Dokumentendigitalisierung oder als Kundenkontakt-Center.
• Projektmanagement
  Einführung neuer Produkte, Etablieren von Kennzahlensystemen, IT-Systemoptimierungen bzw. Einführung, Organisationsentwicklung, Unterstützung in Projekten durch Coaching & Controlling.
• Prozessmanagement und -optimierung
  Harmonisierung und Standardisierung zur Erhöhung der Steuerbarkeit und Effizienz, aber auch zur Schaffung einer Basis zur Prozessautomatisierung.
• Interimmanagement
  Kurz- und mittelfristige Besetzung von Managementpositionen, im Schwerpunkt in der Produktion, IT- Dienstleistungen und im Customer Service.
• Verantwortungsbewusste und zielgerichtete Mitarbeiterführung
  Nachhaltige Teamentwicklung auch im internationalen Zusammenspiel, Strukturierung eines Bereiches, mit dem Fokus eine hohe Eigenmotivation im Team/Management zu erzeugen.
• Adaptive Managementkompetenz
  Erfahrung im Start Up und in der Rolle des Marktführers sowohl im größeren Mittelstand als auch in Konzernstrukturen.