24.11.2025 aktualisiert

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SAP HCM Berater, Payroll Interimsmanager

Lichtenfels, Deutschland
Deutschland
Beratender Betriebswirt, SAP HCM Consultant
Lichtenfels, Deutschland
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Beratender Betriebswirt, SAP HCM Consultant

Profilanlagen

CV Thomas Höhle 11.2025.docx

Über mich

SAP HCM" Business Analyst, HR-Manager, Leiter Entgeltabrechnung, SAP HCM Consultant als Interim Manager bei verschiedenen Unternehmen Beratungs- und Projekterfahrung als Consultant, Senior-Consultant

Skills

ProzessoptimierungBeratungCorporate ServicesSap ErpProzessüberwachungSap HrBuchhaltungssoftwareDatenmanagementZeitwirtschaftVergütungsmanagementWorkday
HR-Manager, Leiter Entgeltabrechnung, SAP HCM Consultant als Interim Manager bei verschiedenen Unternehmen Beratungs- und Projekterfahrung als Consultant,
  1. SAP HCM" Business Analyst, Interimsmanager SAP HCM Entgeltabrechnung German Payroll
  2. Consultant SAP HCM oder Projekt Manager mit fundiertem Know-how von mySAP ERP HCM / SAP HR (z.B. PY, PT, PA, OM, ESS u.a.)
  3. Beratung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM
  4. Integration von Entgeltabrechnungssystemen auf SAP HCM für mehrere Betriebsteile
  5. Unterstützung bei Prozessdokumentation und Kurzarbeit
  6. Unterstützung bei dem Carve out von Betriebsteilen
  7. Beratung der Sachbearbeiter der Entgeltabrechnung
  8. Unterstützung bei Prozessänderungen und Systemanpassungen
  9. Teamleiter Entgeltabrechnung mit SAP HCM
  10. Unterstützung bei Prozessänderungen und Systemanpassungen
  11. Umstellung der Entgeltabrechnung mit ADP von SAP HCM/LOGA auf SAP HCM ADP GV
  12. Umstellung auf SAP SuccessFactors und Zeitwirtschaft auf ATOSS Softwarelösung
  13. Projekte/Migration von Unternehmen mit SAP HCM
  14. Durchführung von SAP HCM Projekten (Prozessoptimierung)
  15. Leitung der Abteilung Entgeltabrechnung mit SAP HCM
  16. Anpassung der Prozesse im HCM
  17. Projekte/Migration Einführung von Workday mit SAP HCM
  18. Durchführung von SAP HCM Projekten (Payroll-Control-Center, Prozessoptimierung)
  19. Unterstützung des Umzugs der Entgeltabrechnung von Frankfurt nach Düsseldorf
  20. incl. Errichtung eines Shared Service Center in Deutschland und in Katowice/Polen
  21. Durchführung von SAP HCM Projekten (Payroll-Control-Center, Prozessoptimierung)
  22. Schulung der neuen Mitarbeiter auf das Abrechnungssystem SAP HCM in DE/PL
  23. Fachliche Unterstützung des Leiters der Entgeltabrechnung incl. Einführung von Workday
  24. Projekte/Migration von Stammdaten aus den Übernahmen von Unternehmen

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischgut

Projekthistorie

SAP HCM Consutant/ Interimmanager Payroll

Nordex SE

Energie, Wasser und Umwelt

5000-10.000 Mitarbeiter

  1. Beratung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM
  2. Dokumentation und Schulung der Mitarbeiter im Bereich SAP HCM
  3. Anpassung des SAP HCM Systems auf gesetzliche Änderungen und Neuerungen
  4. PKV über ELStAM; DaBPV, Abfrage SV-Nummern, Jahreswechselaktivitäten usw.
  5. Fehleranalyse der Folgeaktivitäten in SAP HCM ermitteln und lösen

Business Analyst SAP HCM Payroll (Interim Management)

Accenture LTD. Kronberg/Taunus

Internet und Informationstechnologie

>10.000 Mitarbeiter

  1. Anpassung des SAP HCM Systems auf gesetzliche Änderungen
  2. Neuerungen, DaBPV-Meldeverfahren einrichten incl. Customizing
  3. Dokumentation und Schulung der Mitarbeiter im Bereich SAP HCM

HCM SAP Consultant/ Payroll Manager (Interim Management)

Körber AG Hamburg

Industrie und Maschinenbau

5000-10.000 Mitarbeiter

  • Beratung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM
  • Integration von Entgeltabrechnungssystemen auf SAP HCM für mehrere Betriebsteile

Zertifikate

SAP Certified Consultant SAP HCM

SAP

2010

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