Product Owner, Scrum-Master, Agile Coach, Teambegleiter, Consultant für Change und Nachhaltigkeit

Mein Beratungsverständnis
Wenn Menschen zusammenarbeiten, sind gegenseitiges Vertrauen, Wertschätzung und eine gemeinsame Vision, die Arbeit mit Sinn erfüllt, die größten Erfolgsfaktoren.
Ich unterstütze Menschen dabei, genau diese Erfolgsfaktoren zu etablieren, zu pflegen und auszubauen.
Dabei verstehe ich meine Rolle immer als Aktivist, der die Menschen mit denen ich arbeite, dazu anregt, ihre inneren Ressourcen zu nutzen und selbständig die richtigen Lösungen für aktuelle Herausforderungen zu entdecken und umzusetzen.

Meine Erfahrung
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der IT-Branche - als Softwareentwickler, Teilprojektleiter und Projektleiter bringe ich einen fundierten technischen Hintergrund aus den Bereichen Entwicklung, Support & Betrieb (IT-Operations) mit. Mein betriebswirtschaftlicher Hintergrund durch Studium und langjährige Geschäftsführung des eigenen Unternehmens habe ich einen Blick dafür, Technik, Fachlichkeit und Wirtschaftlichkeit zu verbinden.
Als Führungskraft mit Personalverantwortung und Ausbilder war es für mich ein logischer nächster Schritt, mich mit Coaching-Methoden und Kommunikationsmodellen zu beschäftigen. Seitdem treibt mich die Unterstützung von Menschen an, ihr eigenes Potential zu entfalten. Seit nunmehr 6 Jahren unterstütze ich Einzelpersonen und Teams auf ihrem Weg und biete offene Workshops und Vorträge zu verschiedenen Themen rundum Coaching und Organisationsentwicklung an.

Mein Methodenmix
Gewaltfreie Kommunikation (GfK), Aufstellungsarbeit mit dem Systembrett, Neurolinguistisches Programmieren (NLP)*, Akzeptanz und Commitmenttraining*, Provokatives Coaching*, ressourcenorientiertes Coaching, Management 3.0, Hypnosystemik, Mentaltraining*, 9 Levels, Impro-Techniken*, Planspiele, Systemisches Konsensieren, Mediation* und Konfliktmoderation, Theory U*
* erlernt in spezifischen Weiterbildungen

Aus- und Weiterbildung (Auszug)

Provokatives Coaching und Systemarbeit
Dt. Institut für Provokative Therapie

• Improtechniken
• Provokatives Coaching
• Systemarbeit

Zertifikatsstudium Nachhaltigkeitsmanagement
Hamburger Fernhochschule HFH

• CSR-Reporting
• Nachhaltigkeitsstrategie

Lernweg GWÖ-Berater
Gemeinwohl-Ökonomie Deutschland

• Organisationsentwicklung mit der GWÖ-Matrix
• Nachhaltigkeitsreporting mit der GWÖ-Bilanz

Systemische Organisationsentwicklung / Change Management
Kröber Kommunikation

• Systemische Organisationsentwicklung
• Moderation
• Großgruppenformate
• Changearchitekturen

LEGO® Serious Play®
EOL Academy

• Teambuilding mit LSP
• Prozessmoderation mit LSP

NLP Master Practitioner
kikidan, DVNLP, Society of NLP

• Effektive Kommunikations- und Veränderungsformate
• Systemisches Coaching
• Coaching-Haltung
   

Professional Scrum Master
scrum.org

• Agiles Manifest
• Scrum Artefakte & Rollen
• Scrum Framework
   

ACT - Akzeptanz und Commitment Training
psychwire.org,DGVT

• Achtsamkeit
• Umgang mit Gedanken
• Resilienz

Train the Trainer / IHK
IHK Rhein Neckar

• Planung und Durchführung von Seminaren und Workshops
• Moderation
• Erfahrungsorientierte Lernansätze
• Gruppendynamik

Mentalcoaching &  -training
Treusch Life Coaching

• Kurzzeitcoaching
• Mentaltraining

Zertifizierter Mediator nach MediationsG
Psychotherapeutisches Zentrum e.V.

• Konfliktklärung
• Intervision und Supervision
• Mediation in Wirtschaft und privatem Umfeld

Dipl. Kfm. (FH) / Wirtschaftsinformatik
Technische Fachhochschule Berlin

• Unternehmenssteuerung
• BWL & Controlling
• Netzwerktechnologie & Softwareentwicklung

und weitere.