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Durch meine langjährige Erfahrung im IT Recruiting und durch mein bereits vorhandenes Netzwerk im IT-Umfeld, biete ich Ihnen schnelle und kompetente Unterstützung bei der Besetzung Ihrer IT-Vakanzen.
Warum sollten Sie mich nehmen?
Dank meiner langjährigen IT Erfahrung (mehr als 15 Jahre) kann ich mich mit IT-Fach- und Führungskräften auf Augenhöhe unterhalten und besitze eine sehr schnelle Auffassungsgabe, kann ins Detail gehen und somit Ihnen hochqualifizierte Profile oder Impulse (Coaching) liefern. Mein Kredo: Klasse statt Maße!
Durch meine langjährige Erfahrung im IT Recruiting und durch mein bereits vorhandenes Netzwerk im IT-Umfeld, biete ich Ihnen schnelle und kompetente Unterstützung bei der Besetzung Ihrer IT-Vakanzen.
Warum sollten Sie mich nehmen?
Dank meiner langjährigen IT Erfahrung (mehr als 15 Jahre) kann ich mich mit IT-Fach- und Führungskräften auf Augenhöhe unterhalten und besitze eine sehr schnelle Auffassungsgabe, kann ins Detail gehen und somit Ihnen hochqualifizierte Profile oder Impulse (Coaching) liefern. Mein Kredo: Klasse statt Maße!
- Identifikation passender Kandidaten / Marktanalyse / Stellenausschreibungen
- Direktansprache von Kandidaten über div. Plattformen (z. B. Xing, LinkedIn, Stackoverflow, etc.)
- Netzwerkaufbau und Aufbau von Talent-Pools
- Headhunting / Executive Search / Direktvermittlung / Freelance
- Präsentation Ihres Unternehmens/Vakanzen auf dem Bewerbermarkt.
- Erste Sichtung und Vorselektion von Bewerbungsunterlagen
- Führen von Bewerbungsgesprächen Persönlich, Telefon oder Skype
- Coaching in den Bereichen IT-Recruiting, Personalmarketing und HR Prozessoptimierung
- HR Business Development und HR Trends
- Active Sourcing und Social Media Recruiting
- Weitere Tools im Einsatz: LinkedIn Recruiter, Xing Talentmanger, Slack, Trello, Google Workspace, Google Meet, ChatGPT, M365, Social Media
- Online Marketing / Logodesign / Employer Branding / Social Media Marketing (u. a. Facebook, Instagram, Pinterest)
- Webdevelopment / Wordpress Developer / SEO & SEA / HTML / CSS / CMS / gezielte Onlinekampagnen / Retargeting
- Grafikdesign / Adobe Illustrator / Fotografie / Adobe Lightroom
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischgut
Projekthistorie
Projekte unter www.webfort.de
- Active Sourcing
- Interviewführung
- Geschäftsführung
- Leitung von 4 Mitarbeiter
- Kundengenerierung
- Betreuung des ganzheitlichen Recruiting Prozesses
- Karriereberatung
- Direktvermittlung für Freelancer und Festangestellte
- Identifikation passender Kandidaten / Marktanalyse für Kunden / Stellenausschreibungen auf div. Plattformen (Indeed, Stepstone, Xing, Truffls, etc.)
- Direktansprache von Kandidaten über div. Plattformen (z. B. Xing, LinkedIn, Stackoverflow, Social Media, etc.)
- Netzwerkaufbau und Aufbau von Talent-Pools
- Customizing Bewerbermanagement System StaffITpro
- Headhunting / Executive Search / Direktvermittlung
- Ganzheitliche Personalberatung für mittelständische Kunden
- Erste Sichtung und Vorselektion von Bewerbungsunterlagen
- Führen von Bewerbungsgesprächen Persönlich, Telefon oder per Skype
- HR Prozessoptimierung, HR Business Development und HR Trends
- Social Media Recruiting / gezielte Social Media Kampagnen erstellt (Facebook und Instagram)