25.10.2024 aktualisiert

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100 % verfügbar

Senior Recruiter & HR Berater & Recruiter

Rheinbach, Deutschland
Deutschland +2
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Profilanlagen

Wendt_Tobias_DiWeCon.pdf

Skills

  • Active Sourcing zur Besetzung von offenen Stellen
  • Führen von Erstgesprächen zur Vorfilterung geeigneter Bewerber
  • Begleitung und Moderation von Gesprächen mit dem Fachbereich
  • Führen von Abschlussgesprächen inkl. Gehaltsverhandlung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Durchführen von Mitarbeitergesprächen
  • Begleitung im Onboarding
  • Einführen und optimieren von HR Prozessen
  • Personalführung
  • Personaladministration

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischgut

Projekthistorie

Gründung einer IT Unternehmensberatung

DiWeCon GmbH

Internet und Informationstechnologie

< 10 Mitarbeiter

DiWeCon GmbH
Inhaber / Geschäftsführer / HR Berater / Recruiter (inkl. Active Sourcing)


Aufbau einer IT-Unternehmensberatung. Seit Dezember 2022 aktiv auf der Suche nach neuen Mitarbeitern. In diesem Zeitraum 7 neue Mitarbeiter gefunden, welche über das Jahr hinweg starten.
 
  • Active Sourcing zur Besetzung von offenen Stellen
  • Führen von Erstgesprächen zur Vorfilterung geeigneter Bewerber
  • Begleitung und Moderation von Gesprächen mit dem Fachbereich
  • Führen von Abschlussgesprächen inkl. Gehaltsverhandlung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Durchführen von Mitarbeitergesprächen
  • Begleitung im Onboarding
  • Einführen und optimieren von HR Prozessen
  • Personalführung
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • Personaladministration
  • Führen von Feedbackgesprächen
  • Auswahl von Tools und Lieferanten


Technologien / Tools
Office365, LinkedIn, LinkedIn Recruiter

HR Berater / Recruiter

Marcapo GmbH
HR Berater / Recruiter

Marcapo entwickelt seit mehr als 20 Jahren Marketingportale für große Marken, die darüber ihren Absatzpartnern Werbemaßnahmen zur Verfügung stellen.
 
  • Active Sourcing zur Besetzung von offenen Stellen im Bereich Webentwicklung (Frontend und Backend)
  • Führen von Erstgesprächen zur Vorfilterung geeigneter Bewerber
  • Weitergabe der Unterlagen inkl. eines Fazitberichtes an Fachabteilung
  • Analyse des Webauftritts (Homepage, Linkedin, Xing) und Ausarbeitung von Verbesserungsvorschlägen
  • Analyse der Stellenausschreibungen und Ausarbeitung von Verbesserungsvorschlägen
  • Analyse der Mitarbeiterbenefits und Ausarbeitung von Verbesserungsvorschlägen

Technologien / Tools
Office365, Xing, LinkedIn, LinkedIn Recruiter

HR Berater / Recruiter (inkl. active Sourcing)

Jungheinrich AG

1000-5000 Mitarbeiter

HR Berater / Recruiter (inkl. active Sourcing)


Jungheinrich – führender Lösungsanbieter für die Intralogistik
Seit 1953 stellt Jungheinrich sein Wissen und seine Erfahrung in den Dienst von Kunden über alle Branchen hinweg und zählt zu den führenden Anbietern für die Intralogistik
 
  • Active Sourcing zur Besetzung von offenen Stellen
  • Führen von Erstgesprächen zur Vorfilterung geeigneter Bewerber
  • Weitergabe der Unterlagen inkl. eines Fazitberichtes an Partner Manager / Business Partner

Technologien / Tools
Office365, Xing, LinkedIn, LinkedIn Recruiter, Prescreen

Zertifikate

Certified Agile HR Manager

HR Pioneers

2022


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