Interim Managerin Kommunikation & Organisationsentwicklung, Executive Consultant

KERNKOMPETENZEN
 Strategische Unternehmenskommunikation intern/extern mit
professionellem Stakeholdermanagement
 Aufbau moderner und digital ausgerichteter
Kommunikationsabteilungen
 Transformations-Prozesse
(Strategie, Entwicklung, Führung)
 Krisenkommunikation
(Führung und Reputationsmanagement)
 Marketing klassisch und digital
Stragegie, Führung und Umsetzung inkl. Evaluierung
 Optimierung durch Digitalisierung von Prozessen
und Einsatz agiler Führungskonzepte (okr)
 Beratung und Co-Working für C-Level-Manager,
Geschäftsführer und Führungskräfte
 Leadership-/HR durch Changeprozesse (Ziele: New Work, Agilität,
Engagementrate erhöhen) und Weiterbildungen 

ERFAHRUNGEN
> 15 Jahre Berufserfahrung als Kommunikationsberaterin sowie Interim Managerin
> 15 Managementerfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung
> 25 Jahre Erfahrung als Journalistin sowie Kommunikatorin
> 15 Jahre Erfahrung mit Marketing (klassichen/digital)
> 8 Jahre Erfahrung in Chage- und Transformationsprozessen

THAT´S ME
 Unternehmerin mit Managementqualitäten
 Change Managerin mit Strategien und Visionen
 Teamplayerin mit nachweislicher Führungskompetenz
 Generalistin mit Erfahrung in allen Bereichen der Kommunikation
 Marketing-Expertin mit Kreativität und Kontrolle
 Netzwerkerin mit belastbaren Kontakten

MEIN ZIEL
Ich möchte Führungskräften und Organisationen helfen, einen positiven Impact auf unsere Umwelt und Gesellschaft zu haben. Motivation und Engagement durch einen "Place to be für Mitarbeitende" führen zu Effizienz und Erfolg.