23.10.2025 aktualisiert
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Unternehmensstratege mit Fokus auf HR & Finance
Saarlouis, Deutschland
Deutschland
BetriebswirtSkills
UnternehmensverwaltungGeschäftsführungInvestitionenCash ManagementMitarbeiterbindungFinanzenVertriebPersonalwesenVersicherungenInvestitionsentscheidungenQualitätsmanagementAbsicherungCoaching und MentoringPersonal-Strategie
Ich habe meine Erfahrung als Geschäftsführer in einem mittelständischen Unternehmen im Sondermaschinenbau gesammelt und dabei ein breites Kompetenzspektrum aufgebaut. Besonders stark bin ich in den Bereichen Mitarbeiterbindung, Motivation und Liquiditätsmanagement. Gleichzeitig habe ich ein komplettes Qualitätsmanagementsystem entwickelt, verschiedenste Projekte umgesetzt und neue Geschäftsfelder wie Versicherungen und Investments erfolgreich erschlossen.
Was mich auszeichnet, ist meine Begeisterungsfähigkeit für neue Themen. Ich gehe Herausforderungen aktiv an, auch wenn ich sie noch nicht kenne und arbeite mich so lange ein, bis ich eine funktionierende Lösung habe. Für mich gibt es kein Scheitern, sondern nur den nächsten Schritt auf dem Weg zur Lösung. Dabei ist es mir wichtig, das Team mitzunehmen, für gute Stimmung zu sorgen und alle Beteiligten zu motivieren.
In meiner Laufbahn habe ich mehr Projekte umgesetzt, als sich aufzählen lassen. Zuletzt habe ich mich intensiv im Vertrieb engagiert, neue Skills aufgebaut und damit weitere Wachstumsmöglichkeiten für das Unternehmen geschaffen.
Dank meiner Vielseitigkeit kann ich mich schnell in jede neue Aufgabe und jedes Projekt einfügen, sei es im HR- und Finanzbereich, in der Unternehmensführung, im Vertrieb oder bei der strategischen Weiterentwicklung.
Was mich auszeichnet, ist meine Begeisterungsfähigkeit für neue Themen. Ich gehe Herausforderungen aktiv an, auch wenn ich sie noch nicht kenne und arbeite mich so lange ein, bis ich eine funktionierende Lösung habe. Für mich gibt es kein Scheitern, sondern nur den nächsten Schritt auf dem Weg zur Lösung. Dabei ist es mir wichtig, das Team mitzunehmen, für gute Stimmung zu sorgen und alle Beteiligten zu motivieren.
In meiner Laufbahn habe ich mehr Projekte umgesetzt, als sich aufzählen lassen. Zuletzt habe ich mich intensiv im Vertrieb engagiert, neue Skills aufgebaut und damit weitere Wachstumsmöglichkeiten für das Unternehmen geschaffen.
Dank meiner Vielseitigkeit kann ich mich schnell in jede neue Aufgabe und jedes Projekt einfügen, sei es im HR- und Finanzbereich, in der Unternehmensführung, im Vertrieb oder bei der strategischen Weiterentwicklung.
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher
Projekthistorie
Als unabhängiger Versicherungsmakler und Investmentberater lege ich größten Wert auf Ehrlichkeit und Transparenz. Mein Ziel ist es, meinen Mandanten nicht einfach irgendein Produkt zu verkaufen, sondern die Lösung zu finden, die wirklich zu ihren individuellen Bedürfnissen passt.
Durch meine Erfahrung in Unternehmensführung, Finanzen und Projektmanagement weiß ich, wie wichtig eine klare und vertrauensvolle Beratung ist. Ich analysiere die Situation meiner Kunden umfassend, erkläre komplexe Themen verständlich und lege alle Optionen offen dar. So können sie ihre Entscheidungen fundiert und ohne versteckte Fallstricke treffen.
Gerade in einer Branche, die oft mit Intransparenz verbunden wird, möchte ich bewusst einen anderen Weg gehen: unabhängig beraten, langfristig begleiten und echte Mehrwerte schaffen. Ob Absicherung, Vermögensaufbau oder Investitionsstrategien, meine Mandanten profitieren von einer Beratung, die immer ihr Wohl und ihre Ziele in den Mittelpunkt stellt.
Durch meine Erfahrung in Unternehmensführung, Finanzen und Projektmanagement weiß ich, wie wichtig eine klare und vertrauensvolle Beratung ist. Ich analysiere die Situation meiner Kunden umfassend, erkläre komplexe Themen verständlich und lege alle Optionen offen dar. So können sie ihre Entscheidungen fundiert und ohne versteckte Fallstricke treffen.
Gerade in einer Branche, die oft mit Intransparenz verbunden wird, möchte ich bewusst einen anderen Weg gehen: unabhängig beraten, langfristig begleiten und echte Mehrwerte schaffen. Ob Absicherung, Vermögensaufbau oder Investitionsstrategien, meine Mandanten profitieren von einer Beratung, die immer ihr Wohl und ihre Ziele in den Mittelpunkt stellt.
Als Vater und ehemaliger Geschäftsführer kenne ich die Herausforderungen des Balanceakts zwischen Familie und Beruf sehr gut. Der Anspruch, sowohl im Job erfolgreich als auch für die Familie präsent zu sein, führt oft zu einem inneren Konflikt und kann auf Dauer zu starker Unzufriedenheit führen. Viele Väter halten diesen Druck einfach nur aus, ohne Lösungen zu finden.
Ich habe es mir zur Aufgabe gemacht, genau diesen Vätern zu helfen. Der Balanceakt zwischen Familie und Karriere ist möglich! Mit meinem speziell entwickelten Mentoringprogramm unterstütze ich Männer dabei, wieder echte Zufriedenheit in allen Lebensbereichen zu finden. So wird das Risiko einer Trennung minimiert, die immer auf dem Rücken der Kinder ausgetragen wird. Erfolg und Familienglück ist mein Fokus und dich wieder glücklich zu machen.
Zusätzlich begleite ich Unternehmen bei ihrer strategischen Ausrichtung, in der Personalführung, Mitarbeiter-Motivation und in der Reduzierung von Fluktuation. Ich biete Workshops sowohl für die Führungsebene als auch für Mitarbeitende an. Denn das wertvollste Gut eines Unternehmens ist der Mensch – und es ist entscheidend, für eine Arbeitsumgebung zu sorgen, die maximale Zufriedenheit ermöglicht.
Ich habe es mir zur Aufgabe gemacht, genau diesen Vätern zu helfen. Der Balanceakt zwischen Familie und Karriere ist möglich! Mit meinem speziell entwickelten Mentoringprogramm unterstütze ich Männer dabei, wieder echte Zufriedenheit in allen Lebensbereichen zu finden. So wird das Risiko einer Trennung minimiert, die immer auf dem Rücken der Kinder ausgetragen wird. Erfolg und Familienglück ist mein Fokus und dich wieder glücklich zu machen.
Zusätzlich begleite ich Unternehmen bei ihrer strategischen Ausrichtung, in der Personalführung, Mitarbeiter-Motivation und in der Reduzierung von Fluktuation. Ich biete Workshops sowohl für die Führungsebene als auch für Mitarbeitende an. Denn das wertvollste Gut eines Unternehmens ist der Mensch – und es ist entscheidend, für eine Arbeitsumgebung zu sorgen, die maximale Zufriedenheit ermöglicht.
Ich habe meine Laufbahn als Auszubildender begonnen und war schon bald der einzige Betriebswirt im Unternehmen. Von Anfang an habe ich mein Wissen direkt in der Praxis angewandt und mich Schritt für Schritt in alle Bereiche eingearbeitet. Diese Hands-on-Mentalität führte dazu, dass ich schließlich die Position des Geschäftsführers übernahm.
Gerade in einem mittelständischen Unternehmen wird man mit allen Facetten des Geschäftslebens konfrontiert. Für mich bedeutete das, Lösungen für die unterschiedlichsten Herausforderungen zu entwickeln – von Vertragsgestaltung und Aufbau eines QM-Systems über Arbeitssicherheit bis hin zu Finanz- und Personalthemen. Mein besonderes Augenmerk lag dabei auf Liquiditätssteuerung, Projektcontrolling sowie der strategischen Weiterentwicklung.
Durch diese breite Erfahrung habe ich gelernt, komplexe Probleme zielorientiert anzugehen, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen nachhaltig umzusetzen. Gleichzeitig habe ich mich immer wieder neuen Themen gestellt – zuletzt im Vertrieb, in Versicherungen und Investments – und meinen Erfahrungsschatz kontinuierlich erweitert.
Heute kombiniere ich diese Vielseitigkeit mit der Fähigkeit, mich schnell an neue Projekte anzupassen, pragmatische Lösungen zu finden und dabei sowohl den wirtschaftlichen Erfolg als auch die Menschen im Unternehmen im Blick zu behalten.
Gerade in einem mittelständischen Unternehmen wird man mit allen Facetten des Geschäftslebens konfrontiert. Für mich bedeutete das, Lösungen für die unterschiedlichsten Herausforderungen zu entwickeln – von Vertragsgestaltung und Aufbau eines QM-Systems über Arbeitssicherheit bis hin zu Finanz- und Personalthemen. Mein besonderes Augenmerk lag dabei auf Liquiditätssteuerung, Projektcontrolling sowie der strategischen Weiterentwicklung.
Durch diese breite Erfahrung habe ich gelernt, komplexe Probleme zielorientiert anzugehen, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen nachhaltig umzusetzen. Gleichzeitig habe ich mich immer wieder neuen Themen gestellt – zuletzt im Vertrieb, in Versicherungen und Investments – und meinen Erfahrungsschatz kontinuierlich erweitert.
Heute kombiniere ich diese Vielseitigkeit mit der Fähigkeit, mich schnell an neue Projekte anzupassen, pragmatische Lösungen zu finden und dabei sowohl den wirtschaftlichen Erfolg als auch die Menschen im Unternehmen im Blick zu behalten.