INTERIMS; PROJEKT & CHANGE MANAGER

RINTELN, Deutschland

Weltweit

Dipl. Ing.; Dipl.-Wirtsch.-Ing.

RINTELN, Deutschland

Weltweit

Dipl. Ing.; Dipl.-Wirtsch.-Ing.

Profilanlagen

Skills

Change Management Projektmanagement Interimsmanagement Prozessoptimierung Lean Managment Fabrikplanung Werksverlagerung / Produktionsverlagerung Strategie & Planung Turnaround Management Transformations- und Restrukturierungsprojekten

Hinterfragen des Status Quo, im Sinne der gemeinsamen Prozess- und Organisationsentwicklung, um die nächste Stufe zu erreichen.
Projektmanagement
LEAN Methodiken (5S, SMED, VSA/VSD, TPM, PLP,...)
Fabrik & Prozessplanung
Umgang mit externen Partnern
Aufbau von externen Netzwerken
Klare, transparente, sachbezogene Kommunikation
Einbindung von Betroffenen in den Veränderungsprozess
Örtliche Flexibilität und Reisebereitschaft
Unterscheidung von wichtigen und unwichtigen Zahlen, Daten Fakten zur Entscheidungsfindung
Zusammenstellung von Entscheidungsvorlagen
Überzeugende Präsentation von Inhalten
Umgang mit Zahlen
Veränderungsbereitschaft
Motivation anderer zur Veränderung
Problemlösungskompetenz
Erkennen und analysieren von Verbesserungspotentialen
Abstraktes Denken
Analytische, strukturierte & systematische Arbeitsweise
Strategieentwicklung und taktische Umsetzung
Aktives Zuhören
Menschenkenntnisse und das Erkennen von Strömungen im Team
Offen für neue Herausforderungen und Technologien
Entscheidungsstärke
Umsetzungsstärke - “Hands-on”
Shopfloor Nähe
Kommunikation auf allen Unternehmensebenen
Führung von interdisziplinären Teams
Internationalität
Kostenbewußtsein
Fördern und Fordern
Schulung und Training
Workshopmoderation
Authentisch als Person
Zielorientiert

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher

Projekthistorie

MANAGING DIRECTOR OPERATIONS EU

MARLEY SPOON AG

Konsumgüter und Handel

1000-5000 Mitarbeiter

MARLEY SPOON IST EIN FOOD-BOX VERSENDER. GLOBAL ERWIRTSCHAFTET MARLEY SPOON MIT
RUND 1.800 MITARBEITERN EINEN UMSATZ VON 322 MILLIONEN EURO (2021)
MANAGING DIRECTOR OPERATIONS EU
VERANTWORTUNG & AUFGABEN
- VERANTWORTUNG DER OPERATIVEN PROZESSE IN EUROPA MIT PRODUCTION, QUALITY
& SAFETY, SUPPLY CHAIN (INVENTORY, LOGISTICS, PURCHASING), SOURCING, OPEX &
BUSINESS ANALYTICS L EBENSLAUF
- 6 DIRECT REPORTS UND 170 MITARBEITER
- ENTWICKLUNG GEEIGNETER MAßNAHMEN ZUR KURZFRISTIGEN
KAPAZITÄTSERWEITERUNG AM PRODUKTIONSSTANDORT IN DEN NIEDERLANDEN
- AUTOMATISIERUNG & DIGITALISIERUNG DER PRODUKTION
BUDGETVERANTWORTUNG
- GESAMT CA. 38 MIO. EURO

GESCHÄFTSFÜHRER- SANNER HUNGÁRIA KFT.; DIRECTOR OPERATIONS EUROPE; HEAD OF INDUSTRIAL ENGINEERING

SANNER GMBH

Industrie und Maschinenbau

250-500 Mitarbeiter

SANNER IST PARTNER FÜR KUNSTSTOFF-PRIMÄRVERPACKUNGEN UND INDIVIDUELLE
MEDIZINTECHNIKLÖSUNGEN. SANNER ERWIRTSCHAFTET GLOBAL MIT RUND 600 MITARBEITERN
EINEN UMSATZ VON RUND 98 MILLIONEN EURO (2020)
GESCHÄFTSFÜHRER- SANNER HUNGÁRIA KFT.; DIRECTOR OPERATIONS
EUROPE; HEAD OF INDUSTRIAL ENGINEERING
VERANTWORTUNG & AUFGABEN
- GESAMTVERANTWORTUNG FÜR DIE UNGARISCHE TOCHTERGESELLSCHAFT
- OPERATIVE LEITUNG VON ZWEI WEITEREN EUROPÄISCHEN PRODUKTIONSSTANDORTEN
- 11 DIRECT REPORTS UND ~210 MITARBEITER/INNEN
- POST MERGER INTEGRATION EINES WEITEREN EUROPÄISCHEN STANDORTS
- VERANTWORTUNG DER STRATEGISCHEN ZUKUNFTSPROJEKTE DIGITALISIERUNG &
AUTOMATISIERUNG
BUDGETVERANTWORTUNG
- GESAMT CA. 10 MIO. EURO

HEAD OF PRODUCTION; LOGISTICS; MAINTENANCE & IT

VOITH COMPOSITES GMBH & CO. KG

Automobil und Fahrzeugbau

50-250 Mitarbeiter

Verantwortung & Aufgaben

Aufbau und Industrialisierung einer Industrie 4.0 Fertigung
6 Direct Reports & 21 Mitarbeiter*innen
Aufbau eines Produktionsteams
Intensive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
Bestimmung der zu installierenden Fertigungskapazität unter Berücksichtigung der OEE
Verantwortung sämtlicher Infrastrukturanpassungen

Budgetverantwortung

Capex 10 Mio. Euro

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