16.04.2025 aktualisiert
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Erfahrener CIO und IT-Stratege mit Fokus auf ERP-Implementierung und Digitalisierung
Gmunden, Österreich
Weltweit
Skills
Agile MethodologieArabischProzessoptimierungDebian LinuxDigitalisierungEnterprise Resource PlanningSteuerungIt-GovernanceTechnologiestrategienManagementprozessMicrosoft DynamicsOracle DatabasesSAP ApplicationsSupply Chain ManagementSoftwareentwicklungGeschäftsstrategienSuse LinuxKanban
IT-Strategieentwicklung und Governance
Entwicklung von IT-Strategien und IT-Governance, Implementierung von angepassten Prozessen und Tools.
ERP-Implementierung und Modernisierung
Implementierung, Modernisierung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen (Microsoft Dynamics, SAP) mit Fokus auf Effizienz.
Digitalisierung und Prozessoptimierung
Senkung von Prozesskosten durch Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen entlang der Supply Chain.
Internationale Managementerfahrung
Umfangreiche Managementerfahrung in West-, Mittel- und Osteuropa, auf der Arabischen Halbinsel und in Nordafrika.
Agile Methoden
Einführung und Anwendung agiler Methoden (SCRUM, KANBAN) in der Softwareentwicklung.
Budgetverantwortung
Verantwortung für umfangreiche IT-Budgets, beispielsweise in Höhe von €10M.
Führungskompetenz
Führung von Teams mit bis zu 35 Mitarbeitern in verschiedenen Unternehmen und Ländern.
Entwicklung von IT-Strategien und IT-Governance, Implementierung von angepassten Prozessen und Tools.
ERP-Implementierung und Modernisierung
Implementierung, Modernisierung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen (Microsoft Dynamics, SAP) mit Fokus auf Effizienz.
Digitalisierung und Prozessoptimierung
Senkung von Prozesskosten durch Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen entlang der Supply Chain.
Internationale Managementerfahrung
Umfangreiche Managementerfahrung in West-, Mittel- und Osteuropa, auf der Arabischen Halbinsel und in Nordafrika.
Agile Methoden
Einführung und Anwendung agiler Methoden (SCRUM, KANBAN) in der Softwareentwicklung.
Budgetverantwortung
Verantwortung für umfangreiche IT-Budgets, beispielsweise in Höhe von €10M.
Führungskompetenz
Führung von Teams mit bis zu 35 Mitarbeitern in verschiedenen Unternehmen und Ländern.
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischGrundkenntnisse
Projekthistorie
Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategie, Sicherheitsstrategie und Governance. Steuerung der IT-Entwicklung während starker Wachstumsphase. Rollout von Standardsoftware und Konsolidierung von E-Shop-Lösungen. Durchführung von Digitalisierungs- und Effizienzmaßnahmen.
Entwicklung und Einführung von Standardprozessen in Buchhaltung und Lohnbuchhaltung. Reorganisation einer Tochtergesellschaft in der Balkanregion. Führung von 35 Mitarbeitern in IT, Buchhaltung und Lohnbuchhaltung.
Einführung einer Standardsoftware in 12 Ländern. Planung und Leitung eines Private-Cloud-Rechenzentrums. Verantwortung für ERP-Release-Management und Prozessoptimierung. Führung von 35 Mitarbeitern in 12 Ländern.