15.10.2025 aktualisiert
Premiumkunde
100 % verfügbarOrganisationsberater, Change Manager, Business Analyst und Prozessentwickler
Grasbrunn, Deutschland
Weltweit
Dipl.-Ing. Elektrotechnik & M.A. Arbeits- und OrganisationspsychologieSkills
ProzessoptimierungChange ManagementKommunikationstrainingKonfliktmanagementManagement-TrainingOrganisationsentwicklungArbeits- und OrganisationspsychologieFührung im WandelEntwicklung von FührungsqualitätenModerationstechniken
- Systemisch-dialogische Organisationsberatung
- Change Management
- Definition und Einführung von Prozessen und Vorgehensmodellen (klassisch und agil)
- Begleitung von Projektteams durch Coaching, Workshops und Reviews
- Durchführung von Schulungen (In house und öffentlich)
- Kommunikation und Arbeitsorganisation, Prozessmodellierung (UML, BPMN)
- Business Analyse und Requirements Engineering
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherItalienischGrundkenntnisse
Projekthistorie
▪ Analyse von Anforderungen aus der Organisation und den Fachgebieten
▪ Erarbeitung eines Prozess und Kommunikationsmodells
▪ Begleitung der Einführung durch Team und Einzelcoaching
▪ Durchführung von Retrospektiven und Lessons Learned Workshops
▪ Durchführung von Workshops zur Qualifizierung der beteiligten Abteilungen
▪ Erarbeitung eines Prozess und Kommunikationsmodells
▪ Begleitung der Einführung durch Team und Einzelcoaching
▪ Durchführung von Retrospektiven und Lessons Learned Workshops
▪ Durchführung von Workshops zur Qualifizierung der beteiligten Abteilungen
▪ Analyse von Anforderungen und Erarbeitung eines Systemmodells
▪ Durchführung von Änderungsverfahren und qualitätssichernden Maßnahmen
▪ Durchführung von Reviews und Workshops (u.a. Design Thinking, Collaborative Engineering)
▪ Erhebung und Erfassung von Anforderungen aus dem Vertrieb und den Entwicklungsbereichen
▪ Durchführung von Änderungsverfahren und qualitätssichernden Maßnahmen, Dokumentation (Polarion und UML mit EA)
▪ Weiterentwicklung und Etablierung von Prozessen zur Anforderungserstellung und Anforderungsmanagement (Scrum Prozess)
▪ Durchführung von Trainings im Requirements Engineering
▪ Durchführung von Änderungsverfahren und qualitätssichernden Maßnahmen
▪ Durchführung von Reviews und Workshops (u.a. Design Thinking, Collaborative Engineering)
▪ Erhebung und Erfassung von Anforderungen aus dem Vertrieb und den Entwicklungsbereichen
▪ Durchführung von Änderungsverfahren und qualitätssichernden Maßnahmen, Dokumentation (Polarion und UML mit EA)
▪ Weiterentwicklung und Etablierung von Prozessen zur Anforderungserstellung und Anforderungsmanagement (Scrum Prozess)
▪ Durchführung von Trainings im Requirements Engineering
▪ Einführung von Prozessen im Requirements Engineering und Wissensmanagement
▪ Anforderungserfassung und Dokumentation für die Softwareentwicklung, Arbeit nach Scrum Prozess mit JIRA
▪ Analyse von Kundendokumenten, Ableitung von Softwareanforderungen, Abstimmung von Anforderungen zwischen den Therapeuten und der Entwicklung
▪ Anforderungserfassung und Dokumentation für die Softwareentwicklung, Arbeit nach Scrum Prozess mit JIRA
▪ Analyse von Kundendokumenten, Ableitung von Softwareanforderungen, Abstimmung von Anforderungen zwischen den Therapeuten und der Entwicklung
Zertifikate
Wirtschaftspsychologischer Berater
Bergische Universität Wuppertal, Schumpeter School of Business and Economics2021