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IT-Business Engineer (m/w/d) – Requirements Engineering & Agile Product in Arbeitnehmerüberlassung

Köln,  Deutschland40% RemoteArbeitnehmerüberlassungStart 11/2025Dauer 11 Monate100% Auslastung
Eingestellt von
Wisag Industrietechnischer Service GmbH
Ansprechpartner
Sascha Mai
Projekt-ID
2931908
AbstraktionenAgile MethodologieProzessoptimierungScrumRequirements EngineeringEinzelhandelSQL

Beschreibung

Projektbeschreibung
Für ein internationales, cross-funktionales Produktteam mit Standorten in Köln und Wien suchen wir einen erfahrenen IT-Business Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Requirements Engineering.
In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion in der Weiterentwicklung digitaler Produkte und arbeitest eng mit Architekt:innen, Entwickler:innen und UX-Expert:innen zusammen.

Aufgaben
  1. Aufbau und Pflege einer strukturierten Produktdokumentation in Confluence unter Nutzung von ARC42 und BPMN
  2. Abstimmung und Definition von Schnittstellen mit internen und externen Teams
  3. Strukturierung und Detaillierung fachlicher sowie technischer Anforderungen
  4. Erstellung von Features, Epics und User Stories mit klar messbarem Mehrwert
  5. Unterstützung des Product Owners bei der Sprintplanung mit JIRA Plans
  6. Mitwirkung am Aufbau und der Umsetzung einer Teststrategie innerhalb des Teams
Must-Have Skills
  1. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Requirements Engineer oder IT-Business Engineer
  2. Gute Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch & agil)
  3. Fundiertes Verständnis agiler Methoden und Softwareentwicklungsprozesse
  4. Technisches und fachliches Verständnis komplexer IT-Systeme
  5. Starkes Abstraktionsvermögen
  6. SQL-Kenntnisse
Nice-to-Have Skills
  1. Branchenkenntnis im Einzelhandel / Retail IT
  2. Grundkenntnisse in Java (zur Einschätzung technischer Anforderungen)
  3. Verständnis von IT-Sicherheitsanforderungen
  4. Erfahrung im Umgang mit XRAY oder Testmanagement-Tools
Soft Skills
  1. Macher-Mentalität: Du übernimmst Verantwortung und treibst Themen proaktiv voran
  2. Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit – auch teamübergreifend
  3. Offenheit für neue Ansätze und innovative Lösungen
  4. Reisebereitschaft (gelegentliche Workshops in Wien)
  5. Agiles Mindset und Freude an kontinuierlicher Verbesserung
Interesse?
Bitte senden Sie Ihr aktuelles Profil (Word/PDF) inkl. einem Zielbruttojahresgehalt und dem nächst möglichem Starttermin, da die Position ausschließlich in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen ist.

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