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IT Business Engineer (m/w/d) – Requirements Engineering & Warenwirtschaftssysteme

Köln,  Deutschland40% RemoteArbeitnehmerüberlassungStart 11/2025Dauer 18 Monate100% Auslastung
Eingestellt von
Wisag Industrietechnischer Service GmbH
Ansprechpartner
Sascha Mai
Projekt-ID
2931912
IBM DB2Requirements EngineeringRequirements ManagementEinzelhandelSQLWareneingang

Beschreibung

Projektbeschreibung
Für ein langfristiges IT-Projekt im Umfeld Warenwirtschaft, Bestandsmanagement und Retourenprozesse suchen wir in Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen IT Business Engineer (m/w/d) mit starkem Fokus auf Requirements Engineering und 3rd-Level-Support.
Sie übernehmen die Verantwortung für eines der zentralen Themenfelder – von der Anforderungsanalyse über die Koordination von Incidents bis hin zur Umsetzung strategischer oder regulatorischer Anforderungen.
Ihre Aufgaben
  1. Verantwortung für das Requirements Engineering in einem der Themenbereiche: Bestandsmanagement, Retouren, Bestellverfahren oder Wareneingang
  2. Umsetzung strategischer und rechtlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT
  3. 3rd-Level-Support und Koordination bei Incidents (Fehleranalyse, Kommunikation, Nachverfolgung)
  4. Erstellung technischer Dokumentationen und Prozessbeschreibungen
  5. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Architektur und Betriebsteams
  6. Nutzung von Jira und Confluence für Anforderungsmanagement und Dokumentation
Must-Have Skills
  1. Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering
  2. Fundierte Kenntnisse im 3rd-Level-Support
  3. Sehr gute Kenntnisse in SQL und DB2
  4. Erfahrung mit Jira und Confluence
  5. Sicheres Verständnis von IT-gestützten Fachprozessen
Nice-to-Have Skills
  1. Erfahrung mit warenwirtschaftlichen Marktprozessen (z. B. Bestellung, Wareneingang, Inventur)
  2. Verständnis für Retail-IT-Systeme und logistische Prozessketten
Soft Skills
  1. Hohe Eigeninitiative und analytisches Denkvermögen
  2. Team- und Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe
  3. Methodische Kompetenz im Requirements Engineering
  4. Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  5. Identifikation mit dem Themenfeld und Ownership-Mentalität
Interesse?
Bitte senden Sie Ihr aktuelles Profil (Word/PDF) inkl. einem Zielbruttojahresgehalt und dem nächst möglichem Starttermin, da die Position ausschließlich in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen ist.

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