IT
Modernisierung & Weiterentwicklung von Microsoft 365 / SharePoint (Remote) (m/w/d)
Frankfurt, Deutschland80% RemoteFreiberuflichStart 1/2026Dauer 6 Monate100% Auslastung
Asp.Net.Net FrameworkAPIsKünstliche IntelligenzMicrosoft AzureCloud ComputingInfrastrukturScrumProzessautomatisierungSchreiben von DokumentationSalesforce.ComMicrosoft SharepointWorkflowsTestenMicrosoft Power AutomateReactJSKanbanCloud IntegrationServerless ComputingPowerapps
Beschreibung
Für ein laufendes Digitalisierungsprogramm wird externe Unterstützung im Bereich Beratung, Entwicklung und Migration rund um Microsoft 365 und SharePoint gesucht. Fokus liegt auf Prozessautomatisierung, Cloud-Integration und modernen Kollaborationslösungen.
- Umfeld: M365, SharePoint Online & On-Prem, Azure, Power Platform
- Einsatzort: Remote, gelegentliche Termine in Frankfurt am Main
- Sprache: Deutsch C1
- Methodik & Tools: Scrum/Kanban, Azure DevOps, Azure Services
Aufgaben
- Konzeption und Weiterentwicklung von M365-/SharePoint-Lösungen
- Implementierung moderner Web-Komponenten (SPFx, React, ASP.NET Core)
- Migrationen in Richtung Cloud / SharePoint Online inkl. Hybrid-Szenarien
- Integration externer Systeme (u. a. Salesforce, Azure Logic Apps, interne APIs)
- Aufbau automatisierter Workflows (Azure Functions, Power Automate)
- Dokumentation, Testing & Übergabe an Betrieb
Anforderungen (Senior-Level möglich)
- Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft-Infrastrukturen (Azure, AD, Exchange)
- Praxiserfahrung in Einführung & Weiterentwicklung von Microsoft 365
- Fundierte SharePoint-Entwicklung (SPFx, Workflows, Schnittstellen, React/.NET)
- Erfahrung mit Prozessautomatisierung in M365/SharePoint
- Idealerweise Zertifizierungen wie MS-600, PL-600, AZ-400, Azure Architect o. ä.
- Projekterfahrung in regulierten Branchen vorteilhaft
Nice to Have
- PowerApps / Power Platform
- Microsoft Graph & Azure Functions
- Erfahrung im organisatorischen Change rund um M365
- Copilot- bzw. KI-Integration
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Auf Grund des hohen Bewerbungsandrangs bitten wir zu entschuldigen, wenn wir uns nicht bei jedem Bewerber zurückmelden können.